どんな仕事か: 経営目標達成のため、事業部門と経営陣をつなぐ「橋渡し役」として機能し、データと分析に基づいた意思決定支援、
収益性改善、及び管理会計の仕組み化を担っていただきます。

１）経営層の意思決定支援
- 経営戦略に基づく中期経営計画・年度予算の策定プロセスへの貢献
- 月次実績に基づく着地見込み（フォーキャスト）の正確な提示
- 予実差異・見通し差異の詳細分析と、それに基づく経営リスク/事業機会の報告
- 重要な投資判断（新規事業、設備投資等）における経済性評価・費用対効果分析

２）事業部門の収益性改善と効率化支援
- 部門別事業計画の策定支援および、部門KPIの設定・目標への落とし込み
- 業績モニタリング、採算性分析を通じた対応策の協議・改善推進
- 管理会計に基づくコスト構造分析と、最適化の提案・支援

３）チーム基盤の構築と仕組み化
- 全社的な管理会計の仕組み（制度、レポートライン）の整備・標準化
- BIツール導入やデータソース連携を通じた、効率的なレポーティング環境の構築
求められるスキルは: 必須以下のいずれかの実務経験を2年以上お持ちの方
- 事業会社における経営企画・事業企画、
　または事業部門の管理部門での予算策定、予実管理、収益性分析に関する実務経験
- コンサルティングファーム等における、管理会計
・KPIマネジメントに関するプロジェクト参画経験

歓迎 - データスキル: SQLを用いた実務でのデータ抽出
・加工・分析経験
- デジタルツール: BIツール
（Tableau, Power BI,
　Looker Studioなど）の
　構築または利用経験
- 会計知識: 日商簿記2級相当の会計知識
- 経営企画: 全社の中期経営計画や
　経営戦略の策定プロセスへの参画経験

求める人物像
- 複雑な事業構造を整理し、課題や指標を明確にできる方
- 曖昧な状況でも論点を設定し、
　主体的に課題解決を推進できる方
- 事業部門のパートナーとして、丁寧に関係者と連携できる方
- 分析で終わらず、次のアクションに落とし込める、
　未来志向の方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 品川区
勤務時間は: 0:00~0:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／土日祝日、夏期休暇（5日間）、年末年始、有給休暇、その他

FP＆A

会計・税務