- どんな仕事か
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チームリーダーとして、デザイナーの採用・育成・評価を担うとともに、ブランドデザインチームが担当する以下の領域のデザインをチームで担っていただきます。
・ブランドガイドラインの周知・強化・アップデート
・コーポレートサイトの改善
・海外事業紹介サイトの改善
・海外事業におけるデザイン（プロダクトデザインを除く）
・国内の採用活動・自社組織向けのデザイン
・IR活動、コーポレート活動におけるデザイン
【魅力】
・ビザスクらしさを体現するためのブランドデザインチームのリーダーとして、社内外向けの様々な領域に貢献いただけます。
・CEOをはじめ経営陣とも、社内の様々なチームとも距離が近く、ビザスクの5つのvalueのうち「違いは強さ、共に創る」を体現するチームです。
【技術スタックや使用ツール】
・デザインツール：Figma / Adobe CC
・その他使用ツール：Google Workspace / Github / Slack / esa.io / Gather 他
・PC / Mac - 求められるスキルは
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必須 ・グラフィックデザイン・Webデザインの実務経験（4～5年以上）
・デザインに関する意思決定や合意形成の経験
・自身でのWebサイト構築経験
【求める人物像】
・ビザスクのVision、Mission、Valueに共感していただける方
・プロダクトデザインやマーケティングデザインという異なる領域のデザイナーとも、
デザイナー以外の社内外のステークホルダー
（顧客、エキスパート、ビジネスメンバー、コーポレートメンバー、エンジニアなど）とも、
互いの違いをリスペクトし、ともにビザスクのブランドを強化していこう、と思っていただける方
・デザイナーの採用、育成、評価にコミットしていただける方歓迎 ・自社プロダクト、自社デザイン組織を有する企業において、
ご担当領域のチームリーダー以上の経験
・BtoBサービスへ携わった経験
・マーケティング／プロモーション施策に関するクリエイティブ制作経験
・数値を見ながらのサイト改善の経験
・エンジニアや外部開発会社との業務経験
・ノーコードツールでのWebサイト構築経験
・各種スライド（営業資料・ホワイトペーパー等）の制作経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 目黒区
- 勤務時間は
- 10:00~19:00/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
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仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可）、外部セミナー参加補助、書籍購入にかかる費用負担、個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金、インフルエンザ予防接種、健康診断費／健康診断オプション費用負担補助、健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等）、借上社宅制度、遠方からの転居費用補助（採用時のみ）、勉強会・社内懇親会にかかる費用補助、社内部活動の活動費補助、新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助、リモートワーク：可（月の50%）、副業：可（事前承認制）、服装：自由
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土曜日曜）、 年末年始4日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（年次有給とは別に連続5日間まで年1回）
有給休暇:入社3か月後から支給 - どんな選考プロセスか
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一次面接（人事）→二次面接（現場リーダー）→最終面接（役員）
※選考フローは変更可能性があります。
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掲載期間25/12/02～25/12/15
求人No.CDS-593757
