どんな仕事か: 事業推進チームではファッション領域における新規事業の立ち上げを、半年に1つほどのペースで行っています。
また、立ち上げ後には事業責任者として、立ち上げた事業のグロースまで一貫して行います。
【具体的な職務内容＋実例】
プロジェクトベースでの業務が中心となります。
3~6ヶ月で成果を出し、次のプロジェクトへ移行します。3~5個ほどのプロジェクトを同時並行で推進します。
・新規事業の企画・戦略立案　　・事業計画の策定および予算管　　・事業立ち上げプロジェクトの推進　・チームマネジメント・若手育成
・KPI、予実分析と課題発見、戦略立案　・課題解決プロジェクトの企画と推進　　・各部門との折衝・調整
・オペレーション構築、品質管理　・マーケットリサーチと事業機会の探索　・アライアンス、コラボレーションの推進　・その他特命ミッションの遂行
【実例】※詳細は会社の特色に記載しております。
・スタイリングの品質改善タスクフォース（データ分析からKPIの策定を行い、15個ほどのプロジェクトからなる品質改善プロジェクトの指揮）
・Disney FASHION CLOSET事業の立ち上げ（ウォルト・ディズニー・ジャパン様との提携による新規事業の創出）
・airCloset Dress事業の立ち上げ（エアークローゼットのユースケース拡大に向けた新規事業の創出）
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・プロジェクト型業務のご経験
・当社ビジョン「ワクワクが空気のように当たり前になる世界」への共感と言語化
・日本トップクラスのグロース人材を目指す気概
・あるべき姿、理想の姿を自ら描ける力
※アパレル業界の経験は必須ではありません。

■キャリアイメージ
「一流のビジネスグロース人材を目指す」イメージです。
以下のような実務を通して、キャリアを創っていきます。
・実在し手が届く事業と顧客に向き合い、インサイト発見と仮説検証を高いレベルで行い続ける
・戦略コンサルタントレベルで課題の発見～戦略の立案を行い、プロジェクト責任者として推進する
・事業グロースに必要な領域の実務や業界背景を高速でキャッチアップし、コミットして短期間で成果を上げる

歓迎【歓迎要件】
・toC向けサービスの事業開発に関わったご経験
・もしくはIT/戦略コンサルタントとしてのご経験
・ご自身でスキルアップに取り組んできたご経験
・マーケティングの4Pについて学んだり実践したご経験
・サークル活動などで企画やリーダー担当をしたご経験

【求める人物像】
ビジネス界でエース格を狙う、
裁量権を持って働きたい方を募集しています。
事業推進チームは、非常に高いプロフェッショナリズムを求めます。
自分がどうありたいか、
高い理想を描き、挫折を経験しながらも前に進むことで
得られる成長と達成感をともに味わえる仲間を募集しています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～550万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ◆祝い金（結婚祝い金、出産祝い金、弔意見舞金）／インフルエンザ予防接種の一部負担／子育てサポート制度／
　始業時間の前倒しや時短勤務制度／社員もしくは近親者1名のairClosetサービス無料利用／従業員持株会（10％の奨励金あり）／
　誕生日月の豪華ディナー／部門毎の飲み会の補助制度／※借り上げ社宅制度(正社員)／※ietty BIZ（不動産仲介）／
　セゾンゴールドカード年会費無料（通常1～2万円程度）／ランチお得サービス（ディナーも利用可）オフィスおかん・TOKYO MIX CURRY
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／◆完全週休2日制／特別休暇（結婚休暇、出産休暇、忌引休暇）
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次選考→最終選考⇒オファー面談
※上記プロセスは変更となる可能性もございます。

【新規事業・事業推進担当】ファッション×IT/NO1ファッションレンタルサービスの事業立案

事業企画