どんな仕事か: GameWithは、「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに掲げ、
「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にして誇れる」ための基盤を作り、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。
現在は動画配信、eスポーツ、ブロックチェーン（NFT）ゲームなど多角的な事業を展開しております。

お任せするのは、GameWithグループ全体の経営の舵取りを担う重要なポジションです。
経営陣や各事業責任者と密接に連携し、会社の成長戦略を「計画」と「実行」の両面から推進していただきます。

■経営企画室(部署全体)の業務概要
・予算と実績の管理
・経営計画（利益計画、要員計画、投資計画）および中期経営計画の策定、管理
・事業管理、戦略の立案
・IR（Investor Relations）
・投資家、アナリスト対応
・経営会議・事業会議等の運営及び資料作成
・決算説明資料、各種開示資料の作成

■具体的な(今回お願いしたい)業務内容
・経営計画（利益計画、要員計画、投資計画）および中期経営計画の策定、管理
・全社予算の策定、およびグループ全体の予実管理
・事業ポートフォリオの評価・分析
・データ分析（差異分析、トレンド分析等）に基づいた事業課題の特定と解決策の立案
・各事業のKPI設計、P/L作成、進捗モニタリング体制の構築と運用
・経営会議・事業会議等の運営及び資料作成
・上記業務における、関係部署・グループ会社との連携・調整
求められるスキルは: 必須・事業会社において、P/L責任を伴う事業計画の策定、
　およびKPIに基づいた予実管理の経験2年以上
・経営層へのレポーティング経験（各種分析資料作成および重要会議体運営）2年以上
・リーダーまたはマネージャーとして2～3名以上のマネジメント経験

歓迎・上場企業での事業推進のご経験
・決算資料や開示資料の作成経験がある方

【求める人物像】
・GameWith理念への共感をしていただける方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～900万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制、祝日、冬季休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児介護休業　等
※実際に時短勤務中の方や育休復帰した事例があります。男女に関わらず必要に応じて取得できる環境づくりを行っています。

経営企画【ゲームメディア事業を中心に事業展開／スタンダード上場】

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