どんな仕事か: 入社後、まずは新卒採用領域を中心にお任せします。
- 応募者や人材紹介会社との日程調整や面談、面接の対応
- 会社説明会やインターンシップなど採用イベントの企画、運営
- ダイレクトスカウト送付
- 学校訪問（開拓活動）
- 内定式・入社式の企画/実施
- 内定者フォロー
- 入社後面談
- 新入社員研修の企画／実施など
ご志向に応じて、エンジニア採用業務や中途採用業務、人事企画業務にもたずさわることが可能です。
中長期的には人事職としての多角的なキャリア形成も可能です。

【職務概要】
採用業務を通じて会社の成長に貢献する人事担当！
会社の未来を創る新卒採用戦略の立案から実行までを、推進してくださる方を探しています。

採用広報の最適化、革新的なインターンシップの企画、選考プロセスのアップデートなど、あなたのアイデアと実行力で、
採用成果の最大化をリードしていただくことを期待しています。「それはできない」ではなく「どうすればできるか」を共に考え、前例のない挑戦を歓迎します。

【採用チームのカルチャー】
「本質的な成果」と「充実した働き方」を本気で追求します
■チーム構成：マネージャー１名、リーダー１名、メンバー２名（20代後半~30代前半）

成果にコミットするプロ意識を前提として、
メンバーの半数以上が家庭を持っているため、メリハリのある働き方を大切にしています！
求められるスキルは: 必須事業会社における人事としての採用実務経験
Officeの資料作成スキル（Word,Excel,PPT）

歓迎 IT企業・ベンチャー企業での新卒採用のご経験
SNSを活用した採用広報のご経験
学生団体の運営やイベント運営のご経験
数値データ分析やマーケティングに携わったご経験

【こんな人と一緒に働きたい！】

人事の立場から、事業成長に貢献したいという想いをお持ちの方
実践を通じて専門性を高め、市場で通用する力をつけたい方
泥臭くこだわり抜いていくプロフェッショナル意識のある方
非効率な業務を見直し、生産性高く働きたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 渋谷区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～620万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ・転勤サポート手当└ 家賃補助（上限月8万円）※単身赴任者のみ└ 家族支援（年12回の往復交通費支給）※単身赴任者のみ└ 引越し補助（上限125万円）※転勤種類により上限変動あり└ 入園費用補助（幼稚園or小学校入学金）【自己成長サポート】・次世代研修（オリジナル階層別研修）・人材開発会議（キャリア形成支援）・書籍購入支援（年上限3万円）・外部研修、資格支援、社内勉強会等【コミュニケーションサポート】・全社総会・ウェルカムランチ・部門懇親会（四半期1回）・社内サークル制度【家族サポート】・育児時短制度＊小学校卒業まで＊・産休／育休／介護休（実績あり）・転勤サポート
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／・完全週休2日制(土・日)、祝日・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇（1時間単位の取得も可）
どんな選考プロセスか: ▼書類選考※事前にカジュアル面談は実施可能▼一次選考▼二次選考▼最終選考▼内定
※最終選考以外は全てオンラインで実施
※選考回数が変更になることがございます

人事（採用担当）【フレックス／リモート◎】

人事（採用・教育など）