どんな仕事か: 私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。
商品点数は2000万点、ご登録ユーザー数は800万件を超え、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。

本ポジションでは、プライベートブランド商品の開発業務をお任せします。日本最大規模のスケールメリットを活かしたダイナミックな商品開発業務を経験することができます。
例えば、
(1)大量の販売データを分析することで、的確な仮説をもち、効率よく商品開発に取り組むことが可能
(2)保有する顧客リストに販売促進することで、早期に結果を出すことが可能、など

国内のみならず世界中から最適な仕入れ先を開拓することが求められるポジションです。開拓や調達の際に、調達担当と連携して2人1組で業務を行う体制があり、
検品や数量などの交渉は調達担当が担います。
また、現在立ち上げフェーズの東京拠点でのご活躍を想定しており、本社と綿密に連携しながら東京拠点の中核として自立自走いただきながら業務を担っていただくことを期待しています。
※社内コミュニケーションはslackやZoomで遠隔でもコミュニケーションできる文化がありますのでご安心ください。出張ベースで往来も想定しています。

▼主な役割
・ユーザー分析をもとにしたプライベートブランドの企画および開発
・海外の仕入先開拓と、条件の交渉
・数値分析による、最適な販売価格の設定
・品質管理に関わる業務

▼参考コンテンツ・動画はこちら
note記事(1)：10年売れ続けるロングセラー商品を生み出す、モノタロウのプライベートブランドの秘訣
note記事(2)：プライベートブランド商品のブランド価値を高める。モノタロウの品質保証グループ発足の裏側。
note記事(3)：「挑戦者の私たちは、もっと良くしていけることがたくさんある」新社長の田村が語る、モノタロウのこれから
求められるスキルは: 必須・商品企画～仕入～販売計画立案までの一連のプロセスを複数商品で担った経験
・企画開発・採用した製品が明確な販売成果を上げた経験があり、その背景理由を理解し再現性をもって商品開発・採用のPDCAサイクルを回した経験
・分析力、仮説立案・検証能力

■以下のいずれかの勤務経験がある方
・MRO商材を扱う企業で、3年以上の勤務経験
・ホームセンターのバイヤー・MDとして、3年以上の勤務経験
・開発スパンが速くインターネット等で直販を行うメーカーにおける、開発担当として3年以上の勤務経験

歓迎・プライベートブランドの開発経験
・輸入商品の開発経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 住宅手当（規定有）、退職金制度あり、リモート勤務手当（通信費、在宅光熱費、備品購入など）
退職金制度あり、従業員持株会制度、社員割引制度、遺族補償制度、懇親会補助、出産一時金など
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制（土・日、祝日）、有給休暇（入社時5日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産休 / 育休、バースデー休暇など、年間休日120日以上
どんな選考プロセスか: 【書類選考】→【面接数回】→【内定合否】

プライベートブランド商品開発担当（カテゴリーマネージャークラス )

ブランド・プロダクトマネージャー