どんな仕事か: 同ポジションはバックオフィス部門として、経理体制の強化を進めています。
　加えて近年では、アジアを中心とした海外市場への展開にも力を入れており、国内外での事業拡大が加速しています。
　海外子会社やパートナー企業との取引も増加する中で、グループ全体のガバナンスや財務管理の高度化が求められています。
　その成長を支えるバックオフィス部門として、経理体制の強化を進めています。

<業務詳細>
・月次決算業務の主担当（起票・確認・仕訳・締め処理など一連の流れ）
・年次決算業務の補佐（資料準備、仕訳サポート、外部対応の補助など）
・売上・支出管理、各種データ作成、会計システムへの仕訳入力およびチェック
・振込手続き、経費精算などの日常経理業務

※配属部署：経営管理本部（法務・総務・広報・人事・経理を含む8名体制）
※現経理スタッフは1名(男性)が在籍しており、マンツーサポートになります。
社歴も長く経理としてはベテラン且つ社内でも優しい人物として有名なので、安心した就業が可能です！
求められるスキルは: 必須・上場企業またはそれに準ずる管理体制のもとでの経理実務経験
※想定業務：月次決算（単独で完結できるレベル）、年次決算（補助）、売上・支出管理、仕訳入力　など
・日商簿記2級または相応の知識

【求める人物像】
・数字だけでなく、その「背景」や「意味」を理解することに興味がある方
・事業部門と連携しながら、主体的に経理業務を改善していける方
・正確性を保ちつつ、スピード感と柔軟性を持って動ける方
・丁寧に学び続ける姿勢があり、業務の幅を広げたい方

歓迎・経理の業務改善や、業務フローの構築経験
・ExcelやGoogleスプレッドシートでの
　関数・集計業務が得意な方
・会計システム（勘定奉行）の使用経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 渋谷区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～600万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ■住宅手当（3万円/月 ※条件有）　■インセンティブ制度　■役職手当　■子供手当　■確定拠出年金　■結婚祝金　■出産祝金　■永年勤続表彰制度■ランチ手当（提携弁当サービスの割引利用）　■スポーツクラブ手当（同ビル内のスポーツジムを割引価格で利用可能）　■改善案手当（良い改善案を採用されたら支給）■ワーケーションサポート制度　■書籍手当（書籍購入費用の半額を補助）　■入社研修制度、メンター制度　■研修制度、役職者外部研修　■社内表彰制度、報奨制度（月間MVP、年間MVPなど）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／■完全週休2日制（土・日）　■祝日　■夏季休暇（2日間）
■年末年始休暇（年度によって異なる。5日間は確約）　■有給休暇　■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）　■育児休暇（取得実績あり）　■骨髄ドナー休暇制度
どんな選考プロセスか: (１) 書類選考
(２) 一次面接：取締役+WEB適性検査
(３) 最終面接：取締役＋リファレンスチェック

経理スタッフ【成長企業で経理スキルを磨ける／OJTできめ細やかな指導を受けられる】

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