どんな仕事か: 同ポジションは法務スタッフとして、弊社の法務業務をご担当いただきます。

【業務詳細】契約法務業務（契約書や規約の作成、審査、交渉など）／法令調査、法改正対応／顧問弁護士との連携
　　　　　　社内からの法令に係る問い合わせへの対応／社内研修の実施を含むコンプライアンスの推進　等
　　　　　　※月30～50件の契約書レビューを部署で対応しています。
　　　　　　※業務習熟度により難易度の高い業務へのアサインもあります。
【魅力＊＊】・法務として、幅広い業務に携わることが可能です。
　　　　　　・先輩社員のサポートだけでなくケースによっては顧問弁護士への相談も可能なため、安心して業務を進めることができます。
　　　　　　・ゆくゆく、M&A関連、海外法務、新規事業におけるリスクのリサーチなど、
　　　　　　　市場価値の高い人材へとスキルアップできるチャンスもあります。
求められるスキルは: 必須・事業会社に関連した法務経験
・弁護士事務所でのパラリーガル経験

【求める人物像】
・入社後も法律関連を学ぶことに抵抗がない方
・スピードを意識しつつ丁寧に業務を遂行できる方
・人とコミュニケーションをとることに抵抗のない方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 渋谷区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～700万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ■住宅手当（3万円/月 ※条件有）　■インセンティブ制度　■役職手当　■子供手当　■確定拠出年金　■結婚祝金　■出産祝金　■永年勤続表彰制度■ランチ手当（提携弁当サービスの割引利用）　■スポーツクラブ手当（同ビル内のスポーツジムを割引価格で利用可能）　■改善案手当（良い改善案を採用されたら支給）■ワーケーションサポート制度　■書籍手当（書籍購入費用の半額を補助）　■入社研修制度、メンター制度　■研修制度、役職者外部研修　■社内表彰制度、報奨制度（月間MVP、年間MVPなど）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／■完全週休2日制（土・日）　■祝日　■夏季休暇（2日間）
■年末年始休暇（年度によって異なる。5日間は確約）　■有給休暇　■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）　■育児休暇（取得実績あり）　■骨髄ドナー休暇制度
どんな選考プロセスか: （１）書類選考（２）一次面接　(面接官：マネージャー、リーダー2名)＋WEB適性検査
（３）最終面接　(面接官：取締役　1名)（４）内定

法務担当(国内業務をメインにお任せします)

法務・コンプライアンス