- どんな仕事か
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GOアプリ事業本部の中途採用担当として、以下の業務をお任せします。
- 事業成長に直結する採用KPI・職種別戦略の立案と、現場と連携した実行推進
- 経営層や各事業リーダーとの対話を通じて、事業課題や求める人材像を深く理解し、
採用要件の言語化～母集団形成の戦術設計～選考プロセス最適化まで一貫してリードいただきます。
- 中期経営計画や事業計画をもとに要員計画をインプットし、採用市場の動向を踏まえたKPI職種別戦略を策定。採用予算の策定・管理。
- リクルーターの育成・伴走支援
- GOアプリ事業本部の採用を担当するリクルーターチームのリードをお任せしたいと考えています。
メンバーの業務マネジメントや育成もご担当いただく想定です。
- 中途採用の実務全般
- 求人票の作成、媒体の選定・運用、ダイレクトリクルーティング、面談面接の設計・実施、オファー施策
- 候補者・エージェントとの関係構築、RPOとの協業
- プロセスの仕組み化とドキュメンテーション
- 採用広報コンテンツの企画・協力 - 求められるスキルは
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必須 IT/Web/スタートアップ業界での中途採用の実務経験
メンバーのマネジメント経験（評価経験は不問）
事業会社でのビジネスサイド（営業・マーケ・事業企画等）における実務経験、
または採用領域におけるマネジメントポジションでの業務経験歓迎 - ハイクラス採用（役員候補、マネジメント層）の経験
- 採用広報や採用ブランディングの企画・実行経験
- 採用以外の人事領域
（人事企画、労務、組織開発等）の経験
求める人物像
- 常に目的を意識し、本質的な課題は何かを考え、
効果的な打ち手を思考・実行できる方
- 部署やチームの垣根を越え、互いを尊重し、
助け合いながら、組織全体の成功を目指せる方
- 自分の仕事に責任を持ち、最後までやり遂げる。
困難も成長の機会と捉え、前向きに取り組める方
- 数値やKPIをもとに改善サイクルを回すことが得意な方
- Web/IT/スタートアップ業界に対する
高い理解を有する、
もしくは強い共感/興味を持つ方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 港区
- 勤務時間は
- 9:30~18:00/※7時間45分
- 給与はどのくらい貰えるか
- 650万円～900万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／土日祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）
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掲載期間25/12/02～25/12/15
求人No.CDS-612032
