どんな仕事か: 日本を代表する大手企業からスタートアップまで幅広いクライアントに対して、デザインパートナーとして並走しながら、
案件への深い理解とデザインアウトプットを通してクライアント、ユーザーに価値を提供します。デザインマネージャーは、
自組織のマネジメントとプレイヤーの両方を担い、グッドパッチが提供する価値を最大化することをミッションとする
ポジションとしてご活躍いただく予定です。
【具体的な仕事内容】
■顧客やユーザーの課題を解決するためのソリューションの検討、コンセプト立案～情報設計・UIデザインなど、
　一連のデザイン業務及びディレクション。
■社内デザインチームのマネジメント業務全般
・クオリティマネジメント(ボトムライン・トップラインの向上)
・メンバーマネジメント(育成、メンタリングなど)
・ナレッジマネジメント(情報管理、業務効率化など)
・売り上げ達成に向けた戦略の立案と実行
・デザインによるビジネスインパクトを定量化
・その他、採用・新規商材開発・案件獲得・組織開発など
求められるスキルは: 必須・toB/toC、デジタルプロダクト・ネイティブアプリケーション・大規模Webサイト等の
　リードデザイン経験（サービス設計、要件定義、コンセプティング、ディレクション等）
・マネージャーまたはリーダーとしてチームを率いた経験、もしくはそれに準ずる経験
・ビジネスとデザインの調和を図りながら多様なメンバーやクライアントと協働し、
　デザイン導入・浸透を進められるリーダーシップとコミュニケーションスキル
・クライアント（自社サービスの場合は社内責任者）への企画作成・提案

【こんな方とお仕事がしたいです】
・同社のVision/Mission/Valueに共感いただける方
・成果物に対して細部までこだわって、クオリティをあげたいと思っている方
・サービスやクライアントの「らしさ」を言語化し、アウトプットで表現できる方
・既存のプロセスに固執せず、プロジェクトの成功のために率先して行動できる方
・非デザイナーのクライアントと建設的に議論し、共創できる方
・自身の実現したい組織像を持っている方
・事業の成長とアウトプットクオリティの両立で成果を追い求めることが出来る方

歓迎・ユーザーリサーチから設計し、業務アプリケーションを
　ゼロイチで作成、またはリニューアルした経験
・クリエイティブディレクター、アートディレクターとして
　デザインの方針策定、アウトプットのクオリティ
　コントロールを実施した経験
・アクセシビリティやデザインシステムなど、フロントエンドに
　跨る領域の知識・経験
・スクラムチームに参加し、PO・PdM・エンジインを行った経験
・定性/定量両面から課題を特定し、サービスグロースをした経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 渋谷区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ▼交流支援：社員間のコミュニケーション促進のため、月額5,000円の社内サークル制度や1,500円のランチ補助を提供します。また、自社プロダクト『Strap』を無償利用可能です。▼慶事・弔事：慶弔休暇・見舞金を支給。▼スキルアップ支援：副業可、語学学習補助、資格取得支援、本読み放題など多彩な制度を用意。▼ライフイベント支援：マタニティ関連補助、出産手当金、育児復帰見舞金、各種休暇・勤務形態変更、介護支援、ベビーシッター券利用可能。▼病気・怪我：インフル接種補助、感染症休暇、傷病見舞金、オンライン診療サービス等充実の制度あり。
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／夏季休暇：3日 (7月1日～11月30日の期間で使用できる特別有給休暇)・生理休暇・3X Vacation：勤続3年毎に10日間の連続した休暇・子の看護休暇：最大年5回の特別休暇・キッズデイ休暇：最大年2回の特別休暇・ファミリーサポート休暇：最大年5回の特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（複数回）→内定（オファー面談）
※詳細は面接に進まれた方にお伝えします

【Design Div】デザインマネージャー（Product & Service Design）

デザイナー（Web・モバイル・ゲーム関連）