どんな仕事か: まずは、経理実務業務をお任せし、全体感を把握いただきながら正式マネージャー登用を目指していただき、
仕組み作り・課題解決に、一緒に取り組んでいただきます。
※MGR前提としてお迎えし、半年程度を目処に正式登用を検討します

【業務詳細】・月次・四半期・年次決算業務（単体決算・連結決算）　・子会社管理　・税務実務（顧問税理士との連携含む）
　　　　　　・開示関連業務（短信、半期報告書、招集通知、有価証券報告書）　・会計論点検討整理、監査法人対応
　　　　　　・新制度等経理財務関連オペレーションの構築・改良　・その他経理財務業務全般　・チーム及びメンバーマネジメント
【組織課題】・経費精算関連ツールの入れ替え　・部門間連携、業務フロー改善・構築　等
【やりがい】・変化の多い上場企業での経理実務・マネジメントに関わることができる
　　　　　　・意思決定スピードの早い環境下での新規施策運用構築、仕組み改善に関わることができる
　　　　　　・幅広い業務に携わることができ、経理パーソンとしてキャリアアップにつながるチャンスがある
【業務環境】・freee会計　・バクラク請求書　・ジョブカンワークフロー
　　　　　　・Google workspace（Gmail、カレンダー、スプレッドシート、ドキュメント）
　　　　　　・TeamSpirit　・Slack　・Zoom　・notion　ほか
求められるスキルは: 必須・日商簿記2級以上
・上場企業での経理実務のご経験5年以上
・月次決算のとりまとめ（スケジューリング・指示指導・進捗把握など）のご経験
・主担当としての監査法人対応のご経験（シニアマネージャーとの協働を想定）
・注記を含む開示実務のご経験
・マネジメントのご経験
・Excelの関数（Vlookup, Xlookup , sumifなど）を使用出来る方

歓迎・税理士対応のご経験
・主担当としての業務改善、業務設計のご経験
・リモートワークのご経験

【求める人物像】
・常に変化や新規施策が発生する環境を楽しめる方
・短期、中長期視点を行き来し意思決定のできる方
・自分の仕事を限定せず前向きに様々な経験を糧にできる方
・新しい情報・方法を積極的に取り入れてチャレンジできる方
・業務を円滑に進めるためのコミュニケーション力をお持ちの方
・グッドパッチのVision、Mission、
　Valueへの共感がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 渋谷区
勤務時間は: 8時間
給与はどのくらい貰えるか: 750万円～950万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ▼交流支援：社員間のコミュニケーション促進のため、月額5,000円の社内サークル制度や1,500円のランチ補助を提供します。また、自社プロダクト『Strap』を無償利用可能です。▼慶事・弔事：慶弔休暇・見舞金を支給。▼スキルアップ支援：副業可、語学学習補助、資格取得支援、本読み放題など多彩な制度を用意。▼ライフイベント支援：マタニティ関連補助、出産手当金、育児復帰見舞金、各種休暇・勤務形態変更、介護支援、ベビーシッター券利用可能。▼病気・怪我：インフル接種補助、感染症休暇、傷病見舞金、オンライン診療サービス等充実の制度あり。
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／夏季休暇：3日 (7月1日～11月30日の期間で使用できる特別有給休暇)・生理休暇・3X Vacation：勤続3年毎に10日間の連続した休暇・子の看護休暇：最大年5回の特別休暇・キッズデイ休暇：最大年2回の特別休暇・ファミリーサポート休暇：最大年5回の特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　面接（複数回）　→　内定（オファー面談）
※選考中にSPIのご受検をお願いしております。（性格検査のみ、事前学習は不要です）※最終選考の前に、ミドル・シニア人材としての
採用が想定される方についてはリファレンスチェックをお願いしております。（候補者を推薦して頂き人事からインタビューを実施）

【管理部】経理財務（マネージャー）

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