どんな仕事か: ◆同社は現在、大手企業から3.8億円の資金調達を完了し、売り上げ・組織共に急拡大しているフェーズです。
　さらなる成長に向けて、経営企画や事業戦略を強化すべく、経営企画マネージャーとして取締役CSOとタッグを組み、
　事業と企業の両方の成長に向けた計画を立てていくポジションです。各事業部と密にコミュニケーションを取り、
　会社全体のことを見て事業推進についての理解を深め、会社の心臓部分として全社のハブになっていただきたいと思っています。
　特に、SaaS事業を急成長させていく計画を立てており、急成長SaaSに興味をお持ちの方で会社経営や会社の成長にコミットできることがやりがいの一つです。
【具体的な業務】
　（1）事業サイドと一緒に短期および長期の事業戦略の策定
　　　・戦略立案と計画策定　・バジェット管理　・財務データと業績データを基にしたKPIの設定と管理
　（2）事業成長のための事業サイドの支援
　　　・リレーションシップマネジメント　・プロジェクトマネジメント
　　　・社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび関係構築　・業務プロセスの改善と効率化の提案および実施
　（3）会社全体の経営計画や予算の策定　
　　　・問題解決と戦略的アドバイス　・レポートと分析　・市場分析と競合分析に基づく戦略立案支援　
　　　・コーポレート部（財務経理チーム、法務総務チーム）との連携
　経営企画での事業推進は、組織の成長と競争力を維持するために不可欠な役割であり、ビジネス戦略の実行に焦点を当てています。
　戦略的思考力、リーダーシップ、プロジェクトマネジメントのスキルが求められます。
　入社後は得意な分野やご経験のある業務を担っていただき、ゆくゆくは幹部候補として部門の統括管理をお願いしたいと考えています。
　IPOを目指して成長中のベンチャー企業であるため、部門を超えて各種業務にチャレンジできる機会があり、幅広い経験を積んでいただけます。
求められるスキルは: 必須下記のご経験をお持ちの方
・経営企画、管理会計、財務分析、戦略立案の実務経験
・経営会議等の重要会議での意思決定のための資料作成経験
・マネジメント経験

【求める人物像】
・当社のMission・Vision・Valueに共感できる方
・チームプレイを大切にする方
・他責思考ではなく、自身で出来ることはなにかを考えられる方
・タスクをこなすだけではなく、価値の提供・創造に重きを置く方

歓迎 ※以下いずれのご経験も歓迎します！！
※業界未経験の方も歓迎いたします！！

・経理／法務／総務等の管理部門のご経験
・IPO準備に携わったご経験
・新しいアイデアや手法を提案し、実行したご経験
・数値分析や論理的思考力を用いて業務を遂行された経験がある方
・変化に対応し、柔軟に業務を進めたご経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 品川区西五反田7-1-9
勤務時間は: 9:30~18:30/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ・家賃手当制度（東京：毎月3万円）※オフィス徒歩圏内に住んでいる従業員に家賃手当を支給します。
・リモート手当(「リモート型」勤務の場合、月1万円支給)　・宿泊出張手当制度　・書籍購入支援制度（読みたい本があれば会社で購入します。）
・外部勉強会/セミナー参加支援制度（技術系カンファレンスやイベント等への参加費用を会社で負担します。）
・飲み会・食事会支援制度（会社で飲み会・食事会を開催する際は、全額会社で負担します。）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／・年末年始休暇（計6日間）・年次有給休暇（法定通り）・慶弔休暇
・1000日休暇（3年間勤務した従業員は10連休を取得可能）・ラバーズ休暇（配偶者及び子供の誕生月に休日を取得可能）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（1~2回）→適性検査→最終面接→内定
※上記プロセスは変更になる可能性がございますので、予めご了承下さい。

【経営企画部】経営企画マネージャー

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