どんな仕事か: CFO管轄のファイナンス統括部の機能の１つである「FP&A室」にて
経営企画/管理または事業企画/管理を推進するために、データエンジニアリングの側面から管理・分析業務のサポートをお任せします。

■お任せしたい業務内容
経営管理/事業管理プロセスの設計・体制構築、運営を通して、効率的な経営（計画と執行）の実行を推進し、
事業部長・経営陣の意思決定を支援する役割を担っていただきます。
・「攻めのFP&A」（プロアクティブな部門への関与とデータに基づいた分析・提案を通して、事業価値最大化に貢献する）に向けた、
　適切な管理プロセス構築・データ基盤構築のリード
・年次予算策定、予実管理、予予管理プロセスの運営・高度化推進

■キャリアパス
ご経験を活かして専門分野でバリューを発揮いただいた先は、リーダー/マネージャーステップアップを目指すことはもちろん、
中期的には周辺ファイナンス領域（IR、Treasury、FP&A、Corporate Development）へのローテーションも可能で、
幅広いキャリアの可能性が拓ける点が当ポジションの魅力です。
求められるスキルは: 必須下記のいずれか、もしくはこれらに準ずる経験を3年以上お持ちの方
・事業会社でのFP&A、経営管理、経営企画などの部署において、経営管理プロセスの
　構築・運用をリードした経験
・コンサルティングファーム・ITコンサル企業・システムベンダーにて、事業会社の
　経営管理プロセス導入・刷新支援等を行った経験
・ExcelやGoogleスプレッドシートを用いた財務諸表・経営会議資料作成の経験
・GAS（javascript）や Big Query（SQL）を用いたデータ分析のダッシュボード構築の経験
・BIやPlanningツール導入の経験

歓迎・社長、CFOなど経営層へのレポーティング、ビジネス
　パートナリング経験
・全社レベルでの経営管理プロセス（予算策定、中期経営計画）の
　導入・刷新経験
・会計システムの導入・運用改善経験
・部門横断のプロジェクトマネジメント経験
・B/S、C/Fマネジメント経験
・チームマネジメント経験
・日常会話～ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
メドレーが大切にしている価値観「Our Essentials」に
共感いただける方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土、日曜日）、祝祭日、年末年始、有給休暇、※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　最終面接（事業部長）　→　内定
※選考フローは増減致します。場合によっては面接が2回となるケースがあります。

BPR推進担当（FP&A・経営管理体制構築）

財務・コントローラー