どんな仕事か: 当該部門の「コミュニケーション戦略グループ」のマネージャー候補としてご入社いただきます。
現在1,400人を超える規模となった同社では、今後の事業拡大、M&A展開等も踏まえ、さらに採用を加速していきます。
このポジションでは、メドレーの企業ブランディングを担うコーポレートサイト、note等のオウンドメディア、
SNS等の戦略立案・制作・運営を通じて、候補者にメドレーの魅力を伝え、採用を加速していただくことを想定しています。
●ミッション
オウンドメディアやSNS運営、イベント開催等の社内外コミュニケーション施策の制作ディレクターとして、
採用広報施策の推進や社外への情報発信をより洗練させ、企業成長に貢献する
●想定業務
採用領域におけるマーケティング・コミュニケーション戦略の立案及び実行
各種制作物（ウェブサイト、オウンドメディア、イベント等）のディレクション
新規制作コンテンツの企画・立案及び効果検証
社内外イベントの企画・立案、運営
社内外の各部門・パートナーとの連携強化、各種交渉・調整　など
求められるスキルは: 必須制作会社もしくは事業会社にて下記のご経験がある方
・ご自身が主担当としてWebサイトやコンテンツ、イベント等の企画
・制作、ディレクションを行った経験
・オウンドメディアやSNS運営に関する専門知識
・社外パートナーや異なる部門・クライアントなど複数のステークホルダーと折衝
・連携を行いながらプロジェクトをリードし遂行した経験

歓迎・デジタルマーケティングに関する専門知識
・分析ツールを用いたデータ解析能力
・マネジメント経験
・ブランディング、
採用などにおける広告展開の経験
・インターナルコミュニケーション戦略立案の経験
●求める人物像
メドレーにおける行動規範
Our Essentials を理解し、
体現できる方
特に、当部門では下記の行動規範を大事にしています
・凡事徹底：日々の業務を高い水準で
　遂行し続ける姿勢があること
・信頼を獲得する：社内外で信頼関係を築き、
　良好なコミュニケーションができること
・組織水準を高める：チーム全体の成長と発展に
　寄与できる意欲があること
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土、日曜日）、祝祭日、年末年始、有給休暇
■産休育休の取得実績について：産休育休取得中は29名ほど、男性社員の62.5%が育休を取得しております。
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒　1次　⇒　2次　⇒　最終　⇒　内定
※選考フローは変更になる場合がございます。

広報/オウンドメディア運営責任者

広報・IR