どんな仕事か: - メドレー人材プラットフォーム事業における各プロダクト開発業務全般
- 以下を経験やレイヤーに応じてお任せいたします。
- 事業部を交じえた新規機能開発・既存機能改善などの要件定義
- プロダクトのアーキテクチャ設計
- チームで協力をしながらのフロントエンド・サーバサイド・インフラの開発実装
- 実装・レビュー・テスト・検証・リリースなどプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に対応
- ユーザーの行動分析と改善案の提案
- サービスの安定稼働に必要な保守運用業務
求められるスキルは: 必須 - 言語問わずフレームワークを使ったWebアプリケーション開発・運用経験
- GitHub/Gitを用いたチーム開発の経験

【求める人物像】
- 自らの強みや能力を周囲の人たちに還元し、貢献しようとするホスピタリティを持っている人
- 組織や会社のミッションをふまえた上でチームメンバーを巻き込み自ら考えて行動できる人
- 個人だけではなくチーム全体でのパフォーマンス向上を図ることができる人
- 立場や職種による認識のギャップを理解し埋めながら、
　他者をリスペクトしつつ適切にコミュニケーションができる人

歓迎 - Web アプリケーションの
　上流工程(要件定義・基本設計)の経験
- Ruby on Railsを使った
　Web アプリケーション開発・運用経験
- JavaScript / TypeScript を利用した
　フロントエンドの開発・運用経験
- React.js / Next.js などの
　ライブラリ・フレームワークを利用した
　シングルページアプリケーションの開発・運用経験
- MySQL / PostgreSQL などの RDBMSを用いた
　Web アプリケーションの開発・運用経験
- AWS / GCP / Azure などの
　クラウドコンピューティングサービスを使った開発経験
- モジュラモノリス、マイクロサービスアーキテクチャの
　開発・運用経験
- GitHub などでの OSS 活動経験
- 各種ブログメディアやエンジニア向け情報共有サービス
　(Zenn / DEV Community / Stack Overflow など)
　での情報発信経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土、日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇
※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 一次面接（オンライン） → 最終面接（対面）
※お任せする業務やミッションにより、選考回数が変わることもあります

エンジニア／人材プラットフォーム本部

SE（パッケージ・ミドルウェア系）