どんな仕事か: 以下のような領域でのリードを期待しています（ご経験に応じて段階的にお任せします）

- 技術選定および開発方針の意思決定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計・刷新
- コードレビュー体制や品質管理の仕組みづくり
- 開発組織の技術力向上に向けた育成・メンタリング
- 開発体験の改善、技術負債の解消
- 生成AIを活用した新機能開発および既存機能への導入
- 採用活動への技術支援・候補者評価など
求められるスキルは: 必須 - テックリードもしくはエンジニアリングマネージャーの経験。
　もしくはそれに準ずるチームをリードしたご経験
- 言語問わずフレームワークを使った Web アプリケーション開発・運用経験
- MySQL / PostgreSQL などのRDBMSを用いた
　開発、運用経験（論理・物理設計含む）
- AWS や GCP を始めとするクラウドコンピューティングサービスを使った開発経験
- ビジネス要件を理解し、プロダクトを通じて価値提供を行う姿勢

【求める人物像】
- 組織やプロダクトの方向性を理解し、自律的に行動できる方
- チームの成果最大化を重視し、自らの強みを周囲に還元できる方
- ビジネス・ユーザー双方の課題に向き合い、適切な技術判断と改善提案ができる方
- 他職種とのギャップを意識しながら、リスペクトをもってコミュニケーションできる方
- 優先度の見極めや課題の抽出・構造化に長け、実行に落とし込める方
- 生成AIなどの新技術に対する好奇心と、それを実装に活かす力のある方
- 状況に応じてプロトタイピングと慎重な最適解探索を使い分けられる方

歓迎 - アーキテクチャ設計・技術選定のリード経験
- Ruby on Railsを用いた
　Webアプリケーション開発・運用経験
- JavaScript/TypeScriptを
　利用したSPA開発・運用経験
　（React.js/Next.js等）
- AWS CDKやTerraformを利用した
　インフラ構築・運用経験
- アジャイル開発手法の導入・運用経験
- モジュラモノリス、マイクロサービスアーキテクチャの
　開発・運用経験
- 生成AIを活用したプロダクト開発経験
- 技術発信・OSS活動などの外部プレゼンス
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1500万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土、日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇
※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 一次面接（オンライン） → 最終面接（対面）
※お任せする業務、ポジションによっては選考回数が変更されることもあります

テックリード・シニアエンジニア／人材プラットフォーム本部

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）