どんな仕事か: CTO室にて、プロダクト開発人材の採用成功に向けた母集団形成のための企画、推進、技術広報を幅広くお任せします。
- ご担当いただきたい業務
- DevRel活動の立ち上げと推進
- 技術広報戦略の策定、実行
- 技術ブログの編集・執筆推進
- 事業戦略、組織戦略に基づいた採用計画の立案と実行
- 採用基準、選考フローの設計　など

※ご経験やご志向を踏まえて段階的にお任せしていきます
求められるスキルは: 必須エンジニア採用に関する実務経験（採用広報、技術広報の実務経験でも可）
戦略的な視点を持ちながら、実務もハンズオンで推進したことのある経験
エンジニア採用・DevRelを通じて技術組織の成長に貢献したい方
ビジネスとテクノロジーの両面での知見を活かしたい方

歓迎 - DevRelやエンジニアマーケティングの実務経験
（イベント企画、技術ブログ執筆、カンファレンス活用など）
- エンジニア組織へのHRBP経験
（組織戦略立案、データ分析実務など）
- エンジニアとしての業務経験

求める人物像
- メドレーの「大切にしている価値観」の多
くに合致・共感いただける方
- エンジニアやデザイナーへのリスペクトを持っている方
- SNSなどを使った情報発信や
　コミュニケーションが好きな方
- イベントの企画/開催が好きな方
- エンジニア採用・ DevRelを通じて
　技術組織の成長に貢献したい方
- ビジネスとテクノロジーの
　両面での知見を活かしたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土、日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇
※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）

DevRel・エンジニア採用／人材プラットフォーム本部

ブランド・プロダクトマネージャー