どんな仕事か: FinTechで自社サービス「e-SCOTT」クラウドインフラ基盤の企画・設計構築から運用まで幅広くご担当いただきます。
　取扱高2.3兆円規模の大規模なシステムの転換期が近づいており、業界初となるオーソリシステムの刷新を計画しています。
　事業拡大に伴いクラウド基盤の企画・設計構築から運用まで幅広くご担当いただきます！
　また、決済ならではのPCIDSS準拠のセキュアな環境構築などが学べます。
※「e-SCOTT」とは
　ソニーペイメントサービス株式会社が提供する、クレジットカードや電子マネーなど様々な決済方法をまとめて管理できる、
　オンライン決済プラットフォームです。ネットショップを運営する事業者向けサービスで、
　導入することで簡単に様々な決済手段を自分のサイトに追加できます。

【具体的な業務内容】
・AWSを用いたクラウドシステムの構築・運用保守　　・キャパシティ管理、モニタリング、パフォーマンス改善、セキュリティ導入
・営業・企画・開発部門からの変更要求への対応　　　・計画的なメンテナンス業務（深夜作業後代休などあり）
※当ポジションの業務比率はPL/PM業務：技術=4:6

【本ポジションの魅力】
・今後7億円と2.5億円規模のシステムリプレイス案件に携わることができます！
・これからのリプレイス案件については決済業界初の試みの案件にも関わることができます！
・大規模システム投資も実行中！(現在4.5億円、4億円、2億円、1億円などの開発案件が並行して走っております！)

■利用プロダクト：
AWS / Fargate(ECS) / Lambda / EC2 / RDS / Aurora / ALB / ELB / WAF / IPS / Dynamo / ElastiCache(Redis/Memcache) / OpenSearch / Dynatrace(APM/ログ分析) / Oracle / CDN / APIGateway / S3 / Postgres / DirectConnect / Atlassian(JIRA/ Confluence)製品 / Backlog などなど
求められるスキルは: 必須・AWSもしくはGCPの構築、運用保守経験３年以上
・事業会社でのプロジェクトマネージメントの経験、ベンダコントロールの経験

歓迎・自動化ツールの構築運用
・インフラ構成管理
・セキュリティ関連の導入運用
・パフォーマンスモニタリングから傾向を導き出し
　システム課題を原因調査から解決までおこなった経験
・決済サービス事業/金融/EC/ソーシャル系での
　大規模サービスでの企画・設計・開発・運用経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 9:15~17:45/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: グループ社員向け各種福利厚生／住宅補助制度／ランチ・ドリンク補助(出社時)／サークル活動支援／確定拠出年金（DC）会社拠出／退職金制度／慶弔金制度／資格取得支援金／社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）／ソニーグループ健康保険組合／健康診断・人間ドック(人間ドッグは35歳以上)／インフルエンザ予防接種無料／産業医面談／通信教育制度／資格取得支援金あり／業務に必要な研修費用は会社負担あり■研修制度・AWS プロフェッショナルサービスによる講義受講・通信教育制度の利用可能(一部会社負担あり)・資格取得支援金有・業務に必要な研修、資格取得費用は会社負担有
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日・祝日）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、フレックスホリデー（9日間の連続有給休暇利用／年2回）
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次選考（オンライン/部署担当者）→2次選考（オンライン/CTO）→最終選考（対面/人事担当役員・人事総務部長→内定）
※面接官・面接回数は、場合によって変更となる可能性があります。

【AWSエンジニア：PM／PL】技術に触れたい方オススメ！／業界初の大規模案件有／週2リモート

サーバ・ネットワークエンジニア