どんな仕事か: 日本英語検定協会における、デジタルを主軸とした新規事業・プロダクトの企画開発をリードしていただきます。
既存の検定とも関連はしながらも、AIを利用したデジタル新教材・新規情報サービス/新規デジタル商品の創出において
企画/開発/運用/活用提案からクリエイティブ面のコントロールまでをご担当いただきます。

・経営視点で必要な課題解決をデジタルの軸でアプローチし、提案・内部解決する。
・企画・コンセプトを立案し、社内外のステークホルダーを巻き込みながら業務推進する。
・ユーザ目線で企画をまとめ、カスタマージャーニーマップ・UIUXを創出・提供する。
【業務のやりがいや面白み】
大規模な検定受験数を有する英検協会ですが、その組織は少数精鋭です。
受験者の「WANT」を把握しながら「新規サービスを通じてどのように価値提供をしていくか」
というフェーズから業務に携わっていただけます。
ご自身の意見・考察を新規事業に反映しながら、経営の意思決定にも近い場所で、新規の事業開発にご参加ください。
"公益"という特殊でかつ公正な事業性質の中で本質的な学習機会と提供価値の考察を通じて、
現在の協会を「最新のデジタルITを駆使した生涯学習支援会社」としてスピード感をもって進化させるダイナミズムを体感することができます。
求められるスキルは: 必須ご経験やスキルに応じ、主任と課長代理の複数名採用枠となります。
【主任】
・事業会社でのデジタルサービスの企画・開発・運用経験　3年以上
・プロダクトマネジメント・プロジェクトマネジメント経験　3年以上
・マネジメント経験（メンバー・外注先）
【課長代理】
・事業会社でのデジタルサービス開発経験 5年以上
・プロダクトマネジメント・プロジェクトマネジメント経験　5年以上
・マネジメント経験（5人以上/3年以上）
PdM経験がなくとも以下のいずれかについて成果を出してきた経験があれば可。
・最新技術や顧客実像・社会状況に対して高い視座と
　広い視野を保ちロジカル・アイデアソンを発揮する力
・課題を整理し、顧客目線でのカスタマジャーニーマップ、
　サービスデザインを描き意思を企画にまとめる力
・デジタル・システムの仕組みを理解し、
既存事業の原資を把握した上で企画・要件定義を実現する力
※本求人は上流の「企画経験が優先」されます。
システム開発への理解・エンジニアと円滑なコミュニケーションがとれれば、実装経験は不問です

歓迎以下いずれかの経験を持っている方を歓迎します。
・周囲とうまく協業するための会話力、傾聴力
・事業戦略/企画書作成/画面要件定義・
　ワイヤフレーム作成/要件定義作成/テスト観点作成
・成長/学習/社会貢献欲求

【求める人物像】
・自分自身の軸はしっかりありつつも、
　他者への尊重を伴って接することができる人間性
・顧客・社会課題目線でデジタルサービスを俯瞰できている方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 新宿区
勤務時間は: 9:30~17:30/※7時間
給与はどのくらい貰えるか: 780万円～942万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ・扶養手当：1名につき11,000円～19,000円/月　・住宅手当：10,000円/月(所定の等級まで支給)　・社会保険料補助制度あり(所定の等級まで支給)
・財形奨励金および住宅資金積立補助金　・リフレッシュ手当　・職員家族に対しての英検受験料補助、受動喫煙対策：敷地内全面禁煙・資格取得支援制度(資格取得奨励金)
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／◆夏季休暇（6日間）◆年末年始（7日間）◆5月1日（社休日）◆リフレッシュ休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒　1次面接（事務局長、人事部長代理）　⇒　最終面接（担当理事＋人事部長）　⇒　内定
※上記選考フローは変更になる場合があります。二次面接が発生する場合もございます。
※選考中のいずれかのタイミングでバックグラウンドチェックを行う場合がございます

デジタル開発・プロダクトマネージャー（主任～課長代理）

ブランド・プロダクトマネージャー