なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ～～三菱UFJフィナンシャル・グループ～～
女性活躍／リモートワーク活用／年間休日130日／産休・育休実績多数／時短勤務実績多数／子育てとの両立可能／「プラチナくるみん」取得
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■同行の業務管理部にて下記業務をご担当いただきます。
～資産管理専門信託銀行におけるリスク管理業務～

＜主な業務内容＞
■オペレーショナルリスク（事務リスク・情報リスク・ITリスク等）業務
■外部委託先管理
■モデルリスク管理
■リスク管理の高度化に関する調査
■リスク管理に関する各種委員会・経営会議・取締役会資料の作成
■信用リスク・市場リスク・資金流動性リスク・評判リスク・業務継続リスクの統括
■サイバーセキュリティ業務

【組織構成】
・業務管理部
ー法務コンプライアンスチーム約15名
ーリスク管理チーム約10名　★今回の配属先を想定しております。

【採用背景】
・リスク体制高度化に向けた増員

【入社後のキャリアイメージ】
・まずはオペレーションリスクまたは外部委託先の管理、モデルリスク管理を担当していただく想定ですが、その後他のリスク業務など幅広く業務をご担当いただく想定です。

【ポジションの魅力】
・同行では従来より取り組んできたオペレーショナルリスク領域の強化と合わせて、
一層の第二線の強化を掲げ、今後外部委託先の管理、モデルリスク管理、サイバーセキュリティ強化に注力していきます。
・これまでの金融業界のオペレーションリスク業務経験を活かし更なるキャリアアップを望む方のご応募をお待ちしております。
・日本一の金融グループであるMUFGグループの中でも受託財産部門に位置する同社は、現在業容が拡大しており、より成長が見込まれ資源投入される方針です。同社のみならず三菱UFJ信託銀行と情報交換し、ノウハウが得られる環境が整っています。活躍できるフィールドを広げることが可能です。
・同社は今後システム投資を拡大していく方針です。社会インフラの重要性が増していく中で、様々なシステム構築をすることに対するルール作りや管理方法等の枠組み含めたリスク管理にご従事頂きます。システム開発する同社の担当部門と関わり合いながらリスクが高まっていくことに対してどのように管理していくのかを作りあげて頂きます。ご自身の知恵を出して頂くことが可能です。
・在宅勤務の制度…
求められるスキルは: 必須 ※応募時に写真データをお願いいたします※
■銀行、信託銀行、証券会社、生命保険会社またはコンサルティング会社等でリスク管理の業務経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【リスク管理業務】◎MUFJグループ/安定基盤◎
どこで働くか: 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティ AIR35階
勤務時間は: 08:50～17:10
給与はどのくらい貰えるか: 651万円～1500万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、5営業日連続休暇（上期・下期各1回）、育児休業（※）　他
※最長、子が3歳になるまで（3歳の誕生日前日まで）
【年間休日】130日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【リスク管理業務】◎MUFJグループ/安定基盤◎（年収651万円～1500万円）

リスク管理・与信管理・債権管理