どんな仕事か: ■業務内容
・中期経営計画、年度計画の策定および推進管理
・各種KPIの設計・モニタリング・課題分析
・新規事業・サービス企画のリサーチ、戦略立案、実行推進
・M&Aや資本業務提携に関する調査・分析・デューデリジェンス・PMI支援
・各部門と連携した全社横断プロジェクトの推進

■ポジションの魅力
現在は２名にて経営企画業務を担当しているため、ご入社後は経験やご志向に応じて、幅広く業務をお任せする想定です。
中期経営計画の策定やプロジェクト推進等の業務から、M＆A先の策定～PMIまでも当部署にて携わることが可能です。
数百名の企業にて、自ら手を動かし、各部門とコミュニケーションを取りながら業務を進めていきたい方からのご応募をお待ちしております。

■働き方
・出社×リモートのハイブリットワーク・フルフレックス制度・残業代1分単位支給
求められるスキルは: 必須【下記いずれも必須】
・経営企画、プロジェクト推進、コンサルティング等のいずれかのご経験（目安2年以上）

歓迎・IT業界、通信業界での就業経験
・予実管理や経営指標管理のご経験
・M&Aの実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 渋谷区
勤務時間は: 9:30~18:15/※7時間45分
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～650万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: リモートワークに関して：週3のオフィス出社＋週2の在宅勤務をベースとしたハイブリット型の推奨を推奨しております。
国内各地のソニー保養施設利用可（独身寮・社宅なし）、インフルエンザ予防接種補助、電話・WEB健康相談・メンタルヘルスカウンセリング・フィットネス施設利用補助、資格取得支援制度、通信教育講座、Udemy Business利用（一部従業員）、福利厚生?楽部（リロクラブ）、NURO光利用料の会社負担（一部条件あり）、無料自販機・ウォーターサーバー設置（東京本社）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12月30日～1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 ⇒ 1次面接⇒ 適性検査＋最終面接 ⇒ 内定
※選考プロセス・面接官は変更する可能性がございます。
※webでの適性検査あり

経営企画 リモート/フルフレックス/ソニーグループ/残業時間20時間以下

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