NEW 掲載期間25/12/02~25/12/15 求人No.CDS-578502

iOSアプリエンジニア|アプリ開発

SE(パッケージ・ミドルウェア系)

年収450万円~849万円
英語力不問転勤なし土日祝休みフレックス勤務
募集情報
どんな仕事か
導入実績多数!自社サービス「ModuleApps 2.0」を利用して構築された個別アプリのカスタマイズ開発をお任せします。
【業務詳細】
◆標準機能に含まれない各アプリ固有の機能の開発・保守
※標準機能の一例 :プッシュ通知、クーポン、バナー広告、店舗検索、経路検索、会員管理、コンテンツ配信、
         電子チラシ、バーコード機能、店舗別コンテンツ配信、フローティング広告、One to Oneコンテンツ、アプリ行動分析等
◆クライアントアプリごとにオーダーされる機能(カスタム)の開発
※例:対向CRMシステムに対してのログイン機能、カメラを利用したQRコード読み取り機能、歩数計を利用したクーポン発行機能等
◆リリースしたクライアントアプリの改修・保守

【プロジェクト規模】
・案件種類:新規アプリ案件、アップデート案件、他社からのリプレース案件 など
・案件規模:3人月~30人月
・期間:1ヶ月~1年程
・メンバー構成例(案件規模による)
   -PM(兼SE)1名 Androidエンジニア1名 iOSエンジニア1名 テストエンジニア1名
   -PM1名 SE2名 Androidエンジニア2名 iOSエンジニア2名 サーバエンジニア1名 テストエンジニア1名その他に、
    営業・デザイナー・プロダクトエンジニア・カスタマーサクセス等と連携します。

【ModuleAppsとは】
 企業公式スマートフォンアプリの開発プラットフォームです。これまでにカルビー、ウエルシア、ドトールコーヒー、
 Godiva、PLAZA、スーツのAOKI、自治体など150社を超える公式アプリを開発・公開しております。累計1億ダウンロードを突破し、
 DearOneで開発したアプリは多くのお客さまにご利用いただいています。

【プロダクトに携わる魅力】
◆いつも使っている有名企業の公式アプリの開発に携われます
 クライアントはドラッグストア、コーヒーショップ、アパレルなど、幅広い業種にまたがるため、
 多くの人々が日常的に利用するアプリの開発に携わることができます。
◆最新技術を積極的に採用しています
 各メンバーが最新技術を試し、良いものは積極的に導入する環境が整っています。
求められるスキルは
必須 ・Xcode / Swiftでの iOSアプリ開発実務経験
・Git を用いた開発経験


【開発環境】
・言語: Swift / Objective-C
・リポジトリ管理:GitHub / Subversion(SVN)
・コミュニケーション:Slack / Zoom
・CI/CD:Jenkins
・プロジェクト管理:Redmine / Backlog

【求める人物像】
 ユーザー数が多く、生活に身近で多彩なアプリを開発・運用したい方
 運用手法、開発手法などの最適化を模索してみたい方
 上流(設計相談)から下流に至るまでの経験をしてみたい方
 新しいことが好きで、試行錯誤を繰り返せるグロース志向の方

【働き方】
・オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークの選択が可能な
 ハイブリット勤務(週1日以上の出社は必須です)
・午前はリモート、午後は出社での勤務・お子様の送り迎えや
 通院のため中抜けするなども可能です。
歓迎 ・スマホアプリの設計経験
・iOS / Androidアプリの
 ストア・審査に関連する知識
・マテリアルデザイン、または、
 Human Interface Guidelines
 についての理解、知識
・大規模ユーザーを持つネイティブアプリの開発・運用した経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
港区
勤務時間は
9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか
474万円~882万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は
服装自由、副業可、スキルアップ支援、ウェルカム休暇、プレミアムフライデー、WOWコイン、タダ飲み、部活動、チームランチ、社長のおごり自販機、モバイルワークオフィス、ドリンクサーバ、シティーズ、dヘルスケアfor Biz、ハイブリット勤務(オフィス/テレワーク)、フォローアップ面談、リファラル採用制度
最新の福利厚生は *****からご確認ください。
休日休暇は
土曜日,日曜日,祝日/完全週休二日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始休日、夏季休暇、記念日休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、産後パパ育休、子の看護休暇、介護休暇
どんな選考プロセスか
書類選考→1次面接  (当該部署スタッフ2~3名+人事1名)→適性検査+最終面接 (役員3名)→内定
※内定後、条件をお伝えする為の面談がございます
※上記プロセスは変更となる可能性がございます
会社概要
社名
株式会社DearOne
事業内容・
会社の特長
◆スマートフォンを利用した販売促進用システム・アプリケーションの開発・販売しています。

現在では、スマートフォンの爆発的な普及に伴い、スマートフォン向けの販促サービスの市場が急拡大しております。
従来のスマートフォンアプリの受託開発ではなく、自社サービスとして複数のモジュールをカスタマイズし短納期・低コストで提供できますので、大手優良企業からの引き合いも非常に多く拡大をしております。
設立
2011年5月1日
資本金
10000万円
従業員数
197名
取扱い紹介会社
株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429
紹介事業許可年:2001年10月
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
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