どんな仕事か: コーポレート部門にて、経理業務全般をお任せ致します。
経理、財務、税務の一つの領域のみではなく、まずは経理から入っていただき徐々に領域を広げ幅広くご活躍いただきます。
経理業務全体に関わる経験を積むことが可能なためキャリアアップを狙えます。
事業部門のサポートを経理の視点から行い、業務改善やDX導入などを推進し全社視点で幅広いキャリアアップが可能です。

- 財務経理実務/資金管理/月次/年次決算業務、会計監査/税務調査の立会等
- 事業部門への経理視点サポート
- 業務改善/DX化推進
- 日常業務の最終承認
- 契約社員/派遣社員のマネジメント
経理部門の中核を担うリーダーとして積極的なアプローチを歓迎します。
求められるスキルは: 必須【必須】株式会社における経理において、いずれかの経験をお待ちも方
■経理・税務・財務のいずれかの実務経験を3年以上お持ちの方
■月次・年次決算業務の一担ったことのある方（一部でも可）
■経理システムやERPの導入または導入支援の経験のある方
　（IT業界で経理システムの導入を経験した方も含む）
■経理業務のDX・業務オペレーション改善・BPRの経験のある方経理実務経験を3年以上お持ちの方
※経理・財務・税務のいずれかのご経験があれば可

歓迎【歓迎】 ■200～600名規模の企業での経理経験のある方
■幅広く経理領域の業務を経験し、スキルアップしていきたいご意欲のある方
■業務改善やDX導入など、能動的に提案した経験のある方、またはしていきたい方
■現職で積極的な提案が受け入れられず、もどかしく感じている方
・事業会社での就業経験
※同会は産業振興のため、また経営革新の推進機関として事業活動を行っているため、
　事業会社での様々なご経験をポイントに置いております。

【こんな方を求めています】
■ 誰とでも円滑にコミュニケーションを図れる方
■変化を楽しみ、自らの手で新しい価値を
　創造できる意欲的な方
■自らの成長を求め、常に学び続ける意欲がある方
■仕事に対して好奇心や問題意識を持てる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 9:00~17:00/※7時間
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～850万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ・財形貯蓄制度・企業年金基金加入・育児介護に関する支援制度・短時間勤務制度
・産休育休制度・時差出勤制度・副業制度・フリーアドレス制（部門ごとにエリア指定あり）・水曜日はノー残業で18時消灯
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／・年間123日（内訳：土曜、日曜、祝日）・有給休暇（入社時に15日付与。年間平均取得日数16.5日）
・その他：年末年始休暇、慶弔休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、55歳時）
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　1次選考　→　最終選考　→　内定
※上記フローは変更になる可能性がございます。

経理リーダー候補

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