どんな仕事か: *【具体的な業務】*
導入コンサルティング：顧客の現行システムを分析し、最適なマイグレーション戦略を立案・提案します。
プロジェクトマネジメント（PM/PL）：開発部隊（全国）と連携し、プロジェクト全体の計画立案、進捗・品質・予算を管理します。
顧客との関係構築：顧客の経営層やIT部門と密に連携し、円滑なプロジェクト推進をリードします。
技術知見の集約・展開：部署のベテランと共に、全社のマイグレーション案件における技術的なアドバイスやマネジメント支援を行います。
求められるスキルは: 必須＜必須条件＞
ホスト、汎用機に関するご経験
プロジェクトマネージャー（PM/PL）の経験

歓迎顧客に対する技術提案、導入コンサルティングの経験

求める人物像
与えられたタスクをこなすだけでなく、自ら考え、決断し、
行動できるリーダーシップをお持ちの方。
ベテランとして、変化を恐れず、
チームやプロジェクトを前向きに推進できる方。
長年培ってきたあなたの経験を、
当社の安定した基盤と成長分野で最大限に発揮しませんか？
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 新宿区
勤務時間は: 9:00~17:30/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1100万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 家族手当（子１万円（１人につき））、通勤手当（会社規定に基づき支給）、裁量労働手当、在宅勤務手当、住宅手当※関西地区の単身者：9,000円／月、世帯持ち：16,000円／月
◆各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）◆退職金制度◆財形貯蓄制度◆育児休業制度◆介護休業制度◆共済会◆資格取得奨励金制度
◆社内表彰制度◆財形住宅融資制度◆銀行提携住宅ローン◆クラブ活動（野球（夕刊フジ主催野球リーグ登録）、サッカー、マラソン、テニス他）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／有給（年20日　入社時期に応じた日数分を支給）産前・産後・育児、特別休暇（結婚、出産、リフレッシュ、災害など）、失効年休積立制度あり、5日以上の連続休暇取得OK（プロジェクトによっては、年末年始などに11連休もあり）
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 一次面接（現場＋人事） → 最終面接（現場責任者＋人事） → 内定
※上記フローは変更になる可能性もございます。

【TDI】(東京)マイグレーションプロジェクト推進PM自社内勤務

ビジネスアナリスト・アーキテクト