- どんな仕事か
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【業務詳細】
<人材戦略の策定と採用略の実行>
- 中期経営計画に則った人材戦略の立案と実行、KPI管理
-人事課題の解決と実行
- データドリブン人事の実現 - 求められるスキルは
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必須 戦略人事領域における人事経験
人事課題対応・解決経験
なんらかのデータ分析経験
KPI等数値による進捗管理と継続的改善プロセス遂行経験
組織マネジメント経験(規模不問)歓迎 - エンプロイージャーニー等の体験設計経験
- 横断的な人事業務の経験
- 既存のプロセスを改善し生産性を向上させた経験
求める人物像:
- ベンチャー企業やIT業界のような
スピード感ある環境で仕事を進められる方
- 自律駆動のマインドセットをお持ちの方
- ステークホルダーと協業しながら
最適解に向けて業務遂行をできる方
- 新しい知識を学ぶ好奇心が旺盛な方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 文京区
- 勤務時間は
- 9:00~18:30/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円~900万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日/産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り)、年次有給休暇(入社後半年後10日付与)
バースディ休暇、試験休暇、裁判員特別休暇
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掲載期間25/12/02~25/12/15
求人No.CDS-608445





