- どんな仕事か
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ご経験、希望に応じて下記ポジションのいずれかで配属を決定します。
１．パーソルグループ、パーソルキャリア内の基幹システム及び提供している「doda」を始めとするサービスの保守グループの全般管理するリーダーポジション
・サービスレベル維持に向けての全体計画、顧客と一緒に改善施策の検討提案
・チーム体制構築、メンバアサイン及び管理、育成 ・継続開発案件、小規模案件の立ち上げ及び実施担当リーダーのサポート等
２．パーソルグループ、パーソルキャリア含む新規サービス案件及び、複数領域跨ぐ案件の提案、
要件定義～リリースまでの一連のPJT遂行のPMポジション
・顧客からのサービス要望に合わせて、システム提案及び企画サポート ・引合い案件の提案対応、IT要件定義の実施
・受注案件の計画、遂行のPJT全体マネジメント ・チームメンバの指導、育成
3.【データ利活用に貢献したい方向け】要件定義～リリースまでの一連のPJT遂行のPMポジション
・顧客からのサービス要望に合わせて、システム提案及び企画サポート ・引合い案件の提案対応、IT要件定義の実施
・受注案件の計画、遂行のPJT全体マネジメント ・チームメンバの指導、育成
【環境】JavaとC#、フレームワークはSpring Boot、.NETが多いです。Front技術として、Angular、Reactの活用が推進されています。 - 求められるスキルは
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必須 ■必要要件
・5人以上の案件(PJT)の管理(マネジメント)経験が1年以上ある方
・提案対応、要件定義などの上流経験がある方
・Web系システム開発・設計経験5年以上ある方
※JavaもしくはC#のWeb系システムの開発経験を優遇歓迎 歓迎要件
・5人以上の組織マネジメント/育成の経験を1年以上有する
・案件立ち上げに向けて顧客提案、企画サポート対応経験
・開発経験だけじゃなく、保守経験も優遇
・データ利活用への開発知見ある方（DWH/DM/ETLなど）も優遇【データ活用貢献志向のPM】 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 江東区豊洲3-2-20
- 勤務時間は
- 9:00~18:00/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 590万円～750万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
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昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金
社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、
資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修 （約70講座）、インセンティブ（資格取得時）、CAN DO制度（年間100万円）
※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度 - 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始（12/30～1/3）、フレックス休日3日（2025年度より適用）、初年度有給付与日数最大10日間※有給消化率90％
- どんな選考プロセスか
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1次面接 → Web適性（ご自宅）→ 最終面接 → 内定
※管理職での採用など場合によって3次面接を実施する場合がございます
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掲載期間25/12/02～25/12/15
求人No.CDS-571969
