どんな仕事か: 【ポジション(1)】
パーソルグループ内個社の利用する基幹システムの運用保守、および開発(要件定義、設計、製造、テスト)を担当しています。
当ポジションではチームの一員として、積極的に業務にかかわり、率先してタスクに取り組む役割を担っていただきます。
対象となる基幹システムや、その他周辺システムの安定稼働をサポートし、サービス向上を目指して継続的な改善活動も実施しています。
対象となる基幹システムは外部公開のWebシステム、外部非公開のWebシステム、クライアントサーバーシステムなど、システムごとに特徴があります。
【ポジション(2)】
パーソルグループ各社の社員が利用するグループ共通サービスを中心に戦略立案・企画から、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供を行っております。
自社も含め、パーソルグループ社員のEX(エンプロイー・エクスペリエンス)向上を目指しています。
当ポジションでは、ゆくゆくグループ共通サービスの中でもスマートフォンアプリ開発のプロジェクトリーダーをになっていただきます。
ユーザー数10万人を超えるマルチデバイス対応のスマートフォンアプリの新規機能開発、機能改善を要件定義から保守まで全工程を担当していただきます。
プロダクトおよびワーキングチームの品質にも注視して業務遂行して頂きます。
求められるスキルは: 必須 ■必要要件
ポジション(1)：
・WEBアプリケーションの開発経験2年以上
・JavaかVB.netの開発経験
・詳細設計の実施経験

ポジション(2)：
・WEBアプリケーションの開発経験3年以上
・React・Java・spring Bootいずれかの開発経験
・AWS環境での開発経験
・詳細設計のドキュメント作成経験

歓迎 ■歓迎要件
ポジション(1)
・業務系システムの開発経験
・運用保守経験
・障害が発生したときに主体的に動き、周囲を巻き込みながら問題解決に取り組んだ経験
・メンバー2名程度以上のサブリーダー経験
・基本設計を主体的に実施した経験
・顧客対応の担当経験

ポジション(2)
・基本設計書のドキュメント作成経験
・ドキュメントRV、ソースコードRVの経験
・改善提案等、顧客への提案経験
・ScrumやDevOpsといった運営スタイルの経験
・スマホアプリ（ハイブリット）iOSの開発経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 江東区豊洲3-2-20
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～650万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金
社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、
資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修（約70講座）、インセンティブ（資格取得時）、CAN DO制度（年間100万円）
※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始（12/30～1/3）、フレックス休日3日（2025年度より適用）、初年度有給付与日数最大10日間※有給消化率90％
どんな選考プロセスか: 1次面接 → Web適性（ご自宅）→ 最終面接 → 内定
※管理職での採用など場合によって3次面接を実施する場合がございます

★プライムSI★【アプリエンジニア】パーソルグループ向けWebアプリ・スマートフォンアプリ開発

SE（Web・オープン系）