どんな仕事か: ◆営業支援・実務（約80%）
既存取引先へのアップセル／クロスセル、新規商談を通じた営業活動（同商材）
営業現場の課題抽出とオペレーション改善
営業事務（営業支援オペレーションチーム）との連携
契約・受発注、SFA運用、書類管理、社内調整など

◆営業企画・戦略立案（約20%）
SFAを活用した営業データ分析
営業KPIモニタリングとレポーティング体制の構築
中長期の営業戦略策定および施策の推進
営業本部配属者のオンボーディング計画の策定と実施

◆マネジメント補佐
パイプライン管理・滞留案件の可視化と管理、対策立案
営業管理グループのチームリード
業務の優先順位整理および育成
部門予算／業務KPIの管理

※商材や業界知識は座学、OJT、ロールプレイングなどを通してキャッチアップいただける機会を考えております。
求められるスキルは: 必須・法人向けアカウントセールスの経験（3年以上）
・プロジェクト推進または営業企画・営業推進の経験
・SFA、Excelなどを活用した営業支援・データ分析経験

【求める人物像】
・戦略と現場の両輪をバランス
セールス経験を活かしつつ、戦略サイドの仕事に挑戦したい方
・部門横断で動き、関係者を巻き込む推進力
単なるオペレーションで終わらず、事業全体にインパクトを与えたい方
・データと数字をベースに課題を可視化・解決
将来的に営業企画部門のリード、経営に近いポジションを目指したい方
・できない禁止（問題解決志向）
現状の問題を発見し、できない理由を探すのではなく、
どうやったら実現できるかを常に考え改善に向かって推進できる方

歓迎・無形商材の提案営業（IT、金融、人材、コンサル等）
・SaaS、ソフトウェア製品のBtoB
（企業や上場企業向け）の営業経験
・マネジメント経験（チームリーダー／予算・KPI管理）
・営業企画や事業企画の立案・推進経験

※必須ではありません。あれば活かせるご経験です。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 9:00~17:30/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 602万円～852万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ■従業員持株会（奨励金5%補助）■リフレッシュ休暇（付与日から1年間/入社3年で3日間付与/入社5年で5日間付与/以降5年毎に5日間付与）■リゾートホテル・リゾートトラストの全国宿泊施設の利用■慶弔見舞金制度(結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金)■産前産後・育児休業■育児・介護休暇時短勤務可
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／■完全週休2日制（土日祝日）■年末年始休暇（12/29～1/4まで）■ウェルカム休暇2日間付与（試用期間中の利用が可能）■有給休暇（試用期間満了時に10日間付与　午前/午後半休取得が可能）■夏季休暇(4日間付与　7月～10月)
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次選考→最終選考→内定
※上記フローは変更の可能性がございます。

営業企画

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