NEW 掲載期間25/12/02~25/12/15 求人No.CDS-566141

社内SE(オープンポジション)SIer出身歓迎/社内DX推進/リモート可/週休3日など柔軟な働き方

社内SE・システム管理

年収700万円~949万円
上場企業大手企業英語力不問転勤なしフレックス勤務
募集情報
どんな仕事か
同社のコーポレートエンジニアリング部では、急拡大する組織や事業の多角化に対応すべく、
社内DXに伴うシステム導入やリプレース、業務生産性向上などを企画・推進しています。
本ポジションでは、事業部またはグループ子会社との窓口担当して、関係各所と綿密に連携し、
・課題を特定・分析し、
・業務そのものを再設計したり、フローを可視化し、
・課題解決に最適なシステムを導入または構築し(要件定義の上流からコーディングまで自前で行うケースもあります)
・その後の保守・運用まで を一貫して行っており、ご自身の強み・ご経験に併せてこれら工程に関わっていただきたいと考えております。
※社内インフラ整備、社員からの問い合わせ対応(ITサポート)は別部署があり、当ポジションでは行いません。

【具体的な業務内容】
1)コーポレート部門における、全社員用の勤怠管理システム、CRMの導入などのDX推進
2)店舗サービスの対人支援事業部における顧客管理、請求管理システムなどの構築と保守運用(課題抽出など上流からコーディング/開発まで含みます)
※既存Saas製品を導入する場合、比較検討~設計~導入~運用定着まで一貫して対応していただいたり、または、ゼロベースでスクラッチ開発する場合もあります。

【得られる経験】
・ 自社サービス×社会貢献の領域で、全社にまたがるコーポレートを横断的に改善していくことができます。
・スクラッチ開発以外の手段も活用しながら外部に委託せず完全内製で自ら実現することが可能です。

【技術環境について】
・本ポジションについては、特定の開発言語に精通していることよりも、
 データモデリングについて筋の通った理解をされている方をお迎えしたいと考えているため、経験技術については問いません。
・課題解決の手段やアプローチ方法は様々なので、場面に応じて都度解決手法を能動的に選択しておりますが、
 スクラッチ開発に近しい開発(セミスクラッチなど)という意味では、Googleドライブ上の Google Apps Script(GAS)、
 データ連携・レポーティング等でSQL、lambda。python、SalesforceのAPEX、kintoneのjsなどの開発をしているチームです。
求められるスキルは
必須 1)エンジニアとしてシステム開発した経験3年以上
(要件定義~設計~実装/コーディング/運用保守までの一貫したご経験)
2)現状分析から課題を特定し解決のための戦略立案~実行まで行ったご経験
 (一部の経験がある、もしくはサポートを受けながら補助的に進めたことがある)
3)非エンジニア含む多様なステークホルダーとの折衝・コミュニケーション力

【求める人物像】
・LITALICOが掲げるビジョン「障害のない社会をつくる」に共感していただける方
・技術を用いて社会課題を解決したい方
・一緒に働く仲間やチーム、組織に対してリスペクトを持って接することができる方
歓迎 ・SaaS製品の比較検討、設計、導入、運用定着を
 主導し安定運用まで推進した経験
・業務設計、運用設計、システム設定を通じて
 広い意味でのエンジニアリングが出来る方
・品質を重視し、テスト、状態監視に対する意識が高い方
・コストを意識し、効果的な投資をする意識が高い方
・全体を俯瞰して本質を捉え、様々な選択肢を検討できる方
・システムの規模を問わず、全行程を経験し、
 システムのライフサイクルを把握している方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
目黒区
勤務時間は
8時間
給与はどのくらい貰えるか
700万円~950万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は
副業可、各種社会保険完備、定年制なし、持株会制度、確定拠出年金制度、週32/35時間の時短勤務が選択可能、確定給付企業年金(はぐくみ企業年金)、会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)、社内カウンセラー常駐、全フロア禁煙(屋外喫煙所あり)、人事評価制度※半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人のスキル目標・成果目標を定めます ※その目標達成に向けて、上長とコミュニケーションを取ります
休日休暇は
該当なし/年間休日120日以上/年次有給休暇(入社後初月付与)、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇/長期連続休暇(5日以上可)
産休/育休制度(育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能)
どんな選考プロセスか
書類選考 → 1次面接(事業責任者) → SPI → 最終面接(事業部長) → 内定
※選考は全てオンライン実施
※個人によって選考回数は増減する可能性があります
会社概要
社名
株式会社LITALICO
事業内容・
会社の特長
LITALICOは、課題先進国と呼ばれている日本において、
創業から17年で社会課題解決の分野において、197億円の売上を上げるという成長を成し遂げています。
現在は創業時から展開している直営店舗の運営(新規店舗も拡大中)と、プラットフォーム/SaaS事業を大きな軸としています。

【事業一覧(2025年3月時点)】
LITALICOワークス(就労支援サービス)/LITALICOジュニア(ソーシャルスキル&学習教室)/LITALICOワンダー(IT×ものづくり教室)
LITALICO発達ナビ(発達障害ポータルサイト)/LITALICO仕事ナビ(障害のある方の就職情報サイト)
LITALICOキャリア(障害福祉で働く人の転職サービス)/LITALICOライフ (ライフプランサポート)
設立
2005年12月26日
資本金
52800万円
売上高
778700万円
従業員数
1495名
取扱い紹介会社
株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429
紹介事業許可年:2001年10月
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
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