- どんな仕事か
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各事業ごとのエンジニアリンググループのマネジメント全般をお任せします。以下の業務詳細をグループとして組織的に達成する事を期待しています。
【組織の状況と課題】
1. テクニカル
特に近年事業成長が著しく、それに伴って、大型プロジェクト、アーキテクチャ設計、品質を作り込む開発プロセス改善などが課題として
上がってきており、問題分析と言語化仕組み化に取り組んでいます。
2.プロダクト・プロセス
基幹システムの長期視点での改革から、短期的なマーケティング施策、データ分析、各種ツール改善まで、幅広い開発をフルサイクル志向で
担当しています。これらを状況に応じて臨機応変に取り組めるように、可視化および関係者コミュニケーションを工夫しています。
3.ピープル、組織マネジメント
エンジニア歴・平均年齢ともに若いエンジニアが多く、中途エンジニアが直近まで少ない人数構成だったので、育成の仕組みを整備しているところです。
【具体的な案件例】
・求職者向けスカウト送信機能の要件定義、設計、実装、運用
・アプリケーションサーバ、Webサーバ、DBサーバのパフォーマンス・チューニング
・会員登録数増加のためのマーケティンググロース開発 etc
【業務の魅力】
・顧客からの感謝の声が直接聞ける
・成長事業における自由度の高いグループ運営
・エンジニアリング組織風土を創っていく経験が積める - 求められるスキルは
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必須 ・クラウドインフラ（ex.AWS）環境におけるWebアプリケーションの設計から実装までの
サーバサイド開発経験 10年以上 ※開発言語は不問です
・事業会社での、5人以上の組織マネジメント経験2年以上
・事業、プロダクト、システム、組織の問題解決にハンズオンで取り組んだ経験
歓迎 ・管理職としてマネジメントに携わった経験
・プロダクトとシステムを長期で成長させた経験
・プロダクトとシステムの技術責任を担った経験
・複数の組織でエンジニアリングマネジメントを担った経験
・テックリード、アーキテクト、エキスパートとしての経験
・HR業界での経験
【求める人物像】
＃下記の価値観に共感いただける方を歓迎します
・LITALICOが掲げるビジョン
「障害のない社会をつくる」に共感していただける方
・技術を用いて社会課題を解決したい方
・一緒に働く仲間やチーム、組織に対してリスペクトを
持って接することができる方
・システムのあるべき姿を本質的に考えた上で、
現実を鑑みて柔軟に手堅く実行できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 目黒区
- 勤務時間は
- 8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 900万円～1400万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
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企業型確定拠出年金、副業可、社内公募制度あり、全フロア禁煙（屋外喫煙所あり）
在宅勤務補助（変更可能性有）：業務上必要なイスやイヤホン等の費用負担（各上限金額あり）、―手当支給（在宅勤務の日数割合に応じて金額は異なる） - 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／有給休暇（入社初月に付与）、GW、看護・介護休暇あり、長期連続休暇(5日以上可)
- どんな選考プロセスか
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書類選考後、原則2回のオンライン面接を予定しております。
※個人によって面接回数は前後する可能性あり
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掲載期間25/12/02～25/12/15
求人No.CDS-571710
