- どんな仕事か
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【募集概要】
障害福祉領域で主にC向けのインターネットサービスを展開するプロダクトエンジニアリング部において、5-10人規模のエンジニアリングチームを
マネジメントし、担当する事業をエンジニアリングで組織的・技術的に支援いただきます。事業拡大に伴い、新規事業立ち上げも含む
大小さまざまなプロジェクトが始動しているため、これまで培ってこられた豊富なご経験やスキルを総合的に組み合わせながら、
最終的には事業経営メンバーの一員として事業やプロダクトの成長を牽引いただきます。
【担当業務の領域別の詳細】
5-10人規模のグループにおいて、各領域ごとに以下のミッションを担っていただきます。全ての領域をいきなりお任せするわけではなく、
これまでのご経験や今後のキャリアの方向性に応じて、入社時のミッションは決定します。
■テクニカル
・テックリードと同水準で、テクニカル議論および具体施策を検討
・チームで検討された戦術に対しての、適切な評価とアドバイスの実施
■プロセス
・テクニカルを除くヒトとコトを円滑にとりまとめ、設定ゴールまで到達 and 継続的に生産性と品質を改善
・ PDCAを回しながらこれら仕組みを継続的に改善
■ピープル
・担当組織を安定的に運営し、かつ、個々のメンバーに業務を通じた成長機会を提供
・コンディション・モニタリングを定期的に実施し、タテヨコナナメの関係性を作り多面的なフォロー体制を構築
・ハンズオンのオンボーディング、育成だけではなく、組織的な育成体制の構築
■プロダクト
・事業責任者および事業マネージャのパートナーとして事業課題を議論し、かつプロダクト課題は議論をリード
・各プロダクトおよび事業領域に関する現状・問題・機会に関して、俯瞰および具体を見にいく
■組織運営
・担当組織における予算・人事・業務などのマネジメント業務を、マネジメントルールを把握・遵守した上で執行
・関連する他マネージャと適切に連携し、機会創出と問題解決に取り組む
- 求められるスキルは
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必須 ・クラウドインフラ（ex.AWS）環境におけるWebアプリケーションの設計から
実装までのサーバサイド開発経験 7年以上 ※開発言語は不問です
・事業会社での開発経験1年以上（現職である必要はありません）
・5人以上の組織でエンジニアリングマネジメント
もしくはプロジェクトマネジメントを2年以上行った経験
歓迎 ・フロントエンド開発経験
・プロダクトとシステムを長期で成長させた経験
・プロダクトとシステムの技術責任を担った経験
・複数の組織でエンジニアリングマネジメントを担った経験
・テックリード、アーキテクト、エキスパートとしての経験
【求める人物像】
＃下記の価値観に共感いただける方を歓迎します
・LITALICOが掲げるビジョン「障害のない社会をつくる」に
共感していただける方
・技術を用いて社会課題を解決したい方
・一緒に働く仲間やチーム、組織に対してリスペクトを
持って接することができる方
・システムのあるべき姿を本質的に考えた上で、
現実を鑑みて柔軟に手堅く実行できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 目黒区
- 勤務時間は
- 8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 850万円～1050万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
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企業型確定拠出年金、副業可、社内公募制度あり、全フロア禁煙（屋外喫煙所あり）
在宅勤務補助（変更可能性有）：業務上必要なイスやイヤホン等の費用負担（各上限金額あり）、―手当支給（在宅勤務の日数割合に応じて金額は異なる） - 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／有給休暇（入社初月に付与）、GW、看護・介護休暇あり、長期連続休暇(5日以上可)
- どんな選考プロセスか
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書類選考後、原則2回のオンライン面接を予定しております。
※個人によって面接回数は前後する可能性あり
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掲載期間25/12/02～25/12/15
求人No.CDS-571713
