どんな仕事か: 以下のセキュリティ対応を推進・実施頂きます。
・セキュリティポリシーの策定・更新
・インシデントレスポンス計画の策定と訓練
・セキュリティ監視（SOC連携）と定期的なログ検出・解析
・セキュリティ製品・サービスの選定・導入・運用
・セキュリティ教育・訓練プログラムの企画と実施
・サプライチェーンセキュリティ管理
・コンプライアンス監査対応
・グループ全体のガバナンス強化に向けた検討課題の洗い出し（グループ共通セキュリティポリシーの展開、子会社の監査支援等）
求められるスキルは: 必須・ISMS対応の経験
・ログ分析やデータ解析による問題発見、分析の経験
・インシデント報告書や手順書の作成経験

歓迎 ### 歓迎条件

・特定のセキュリティ分野において深い専門知識を有されている方（SOCでの監視、分析、ID管理など）
・得意なセキュリティ製品・ツール運用スキルを有されている方（アンチウィルス製品、EDR,SIEMなど）?

### 求める人物像

・困難な問題にもあきらめずに対応する粘り強さをお持ちの方
・担当業務に対して当事者意識と責任感をもち主体的に対応できる方
・常に新しい知識やスキルを吸収し、ITやセキュリティの急速な変化に対応していく自己研鑽できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～700万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 子供手当て（1人目：5千円、2人目：1.5万円、3人目：3.5万円、4人目：6.5万円を毎月支給）※中学卒業まで
テレワーク手当※規程に準じる
確定拠出年金制度、関東ＩＴソフトウェア健康保険、慶弔金制度・サポート制度（PMP受験、PDU取得、英語学習※）
メンター制度・クラブ活動補助・全社イベント・クリスマスparty・welcome会等々
※TOEIC・Versant受検費補助、営業学習ツール・英会話レッスンの受講補助有り（ただし、補助・受講には諸条件あり）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／・慶弔・記念日・サバティカル・産前産後・育児・介護・その他就業規則に定める休暇
・有給休暇は初年度合計15日（ただし入社時期による　平均消化数は11.8日/年）
どんな選考プロセスか: 【通常選考の場合】書類選考→適性検査(1)＋一次面接→適性検査(2)＋最終面接→内定
※選考過程において、リファレンスチェックを実施する場合があります

【社内SE】セキュリティエンジニア

社内SE・システム管理