- どんな仕事か
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■従事すべき業務の変更の範囲
【雇入れ直後】総合職（システムエンジニア）※今回求人する仕事内容
【変更の範囲】会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲
【雇入れ直後】大阪支社（自宅を含む）
【変更の範囲】会社の定める場所（自宅を含む）
NSGグループの国内の基盤システム（建築用・自動車用・高機能硝子および人事給与）の運用・保守業務および関連プロジェクトを推進しています。
各種硝子の生産管理や在庫管理等に幅広く携わっていっていただきます。
・システム改修・機能追加に関する要件定義・仕様調整・設計・テスト、導入支援など上流/下流工程の担当
・プロジェクト管理（進捗・課題・品質）、若手メンバー支援 等
キャリアの幅を広げて頂きたいと考えています。
今回の募集では、初めにNSGグループの人事・給与システムを担当頂きます。
・給与システム（COMPANY）の運用・保守（定期メンテナンス、障害対応、データ管理）
・人事部門からの問い合わせ対応・業務支援
・法改正や制度変更に伴うシステム対応および提案
・ベンダーとの折衝・管理、社内ユーザーとのコミュニケーション対応 等
NSGグループの人事・給与システムの安定運用と継続的な改善を担って、人事部門やIT部門と連携し、業務効率の向上に貢献して頂きます。 - 求められるスキルは
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必須 基本的なシステム開発・保守が５年以上ある方（要件定義、テスト、リリース管理など）歓迎 歓迎条件
・人事給与システムの運用保守・改善経験（3年以上）
（COMPANYであれば、より可）
・リーダーおよびサブリーダの役割の経験、
またはプロジェクト推進の実績
・顧客折衝・社内外関係者との調整の経験
求める人物像
・チーム行動が可能な協調性、
コミュニケーション能力をお持ちの方
・それぞれの役割を持つメンバーがいるチーム内で、
チームとして成果を出そうとする姿勢がある方
・積極的にお客様と接点を持って改善提案が出来る方
・情報量が少ない中でも、自ら先頭にたって調査するなど
前向きに課題解決ができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪市中央区
- 勤務時間は
- 7時間45分
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～780万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／年末年始休暇（12/29～1/4）・夏季休暇（5日間付与）・介護休暇・看護休暇・特別休暇（結婚・忌引・産前産後等）・休職制度（育児等）
- どんな選考プロセスか
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(7)選考フロー
書類選考→一次面接→二次面接→適性検査（TAL）→最終面接→合格→内定
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掲載期間25/12/02～25/12/15
求人No.CDS-608033
