どんな仕事か: 直接的なセールス業務以外の全般をお任せする予定です。売上やサービスの質向上への貢献と事業成長の為あらゆるチャレンジが可能です。
▼入社後のイメージ
(1)特定技能という制度について知識を深めていただきます。
(2)Linkusの機能や内容を熟知していただきます。
(3)出入国在留管理庁の制度変更や要領変更を確認し、ユーザー目線に立った機能化の検討をしていただきます。
(4)その他、様々なオペレーション業務など
▼具体的な業務内容
・海外人材エージェントとの均衡、通訳者とのやり取り
・コンサルタントのアシスタント業務
・Linkusユーザーのサポートデスク業務（CS含む）
・入管発信情報のキャッチアップから、Linkusの機能への落とし込み

■BEENOS株式会社で採用後グループ会社のBEENOS HR Link株式会社への出向となります。
求められるスキルは: 必須・特定技能関連の業務経験
・外国人人材業界の業務経験
・在留資格関連の経験、知識
・情報を文章や図表に効率的に落とし込むドキュメンテーションスキル

歓迎・語学力（ベトナム、インドネシア、ミャンマーなど）
・行政書士の資格
・何らかのシステム開発に関わった経験

【求める人物像】
新規事業であるため、不安定な状況を適度な危機感を持ちつつも、
楽しみながら挑戦できる様な方。
経験のない内容や状況でも、「とりあえずやってみる」という
感覚を持ち、BEENOSのメンバーとして困難に立ち向かう勇気と
やり抜く覚悟を持ち、市場を創る楽しさを共有し、自らの可能性も
拡げてほしいと考えています。
・ロジカルに物事を考え、ユーザー視点を忘れずにサービスの
　価値を最大化することにコミットできる方
・課題解決に向けて主体性を発揮し行動、実行できる方。
・何よりも、楽しみながら仕事ができる方。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 品川区
勤務時間は: 7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～900万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 社員＆スタッフ紹介謝礼金制度、社内公募/FA制度、ビジネスチャレンジ制度、確定拠出金制度、確定給付金制度、出産祝い金制度、結婚祝い金制度、有給取得奨励日制度、誕生日休暇、永年勤続休暇＆お祝い金制度、子供手当支給制度、時短/在宅制度、定期健康診断、BEE-TechCamp（エンジニア合宿）、資格取得祝金制度、ベビーシッター利用補助制度、オフィスおかん（五反田オフィスのみ）、児童手当（1万円/月　1人につき小学校卒業まで）、サークル制度
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／毎週土曜日、毎週日曜日、国民の祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、その他会社の定める日、慶弔休暇、年次有給休暇(入社月に応じて付与※但し試用期間中は3日に限り使用可、付与日数が3日未満の場合は付与日数を上限とする)
どんな選考プロセスか: 書類選考→適性検査＋1次面接（代表）→SPI（言語・非言語）＋最終面接（代表）→オファー面談
※原則リモートでの面談ですが選考～オファー面談いずれかのタイミングで1度ご来社をお願いする場合がございます。

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