どんな仕事か: 当社の事務職領域の人材サービスを支える複数のシステム（営業支援システム、派遣社員が利用するシステム等）の開発、保守/運用において、
下記の業務を担当いただきます。※開発や保守/運用の実作業は外部パートナーに委託しております。

【業務詳細】：■事業部門との連携によるIT企画・要件整理
　　　　　　　・事業部門と連携し、課題の整理、　・ITを活用した改善施策の立案・提案
　　　　　　　■外部開発パートナーとの折衝・調整
　　　　　　　・協力会社との契約・進捗管理、　　・技術的な相談対応など、開発体制の最適化を推進
　　　　　　　■保守対応・小規模エンハンス
　　　　　　　・システムの保守・小規模改修、　　・障害対応や機能追加を通じて、システムの安定運用と品質向上を支援
　　　　　　　※将来的には、社内システムの中～大規模開発プロジェクトの推進を、PM/PLとして要件定義から設計・開発・導入までの
　　　　　　　　PJT管理を担当いただきたいと考えております。
【プロジェクト例】：・契約関係のコミュニケーション自動化プロジェクト
　　　　　　　　　　・AI活用によるクライアントリスト精査プロジェクト
　　　　　　　　　　・応募人材管理・案件管理・マッチングシステム更改プロジェクト
求められるスキルは: 必須【必須】
・システムの開発経験があり、要件定義書をもとに、仕様書・設計書へ落とし込める方
・システム保守/運用の経験をお持ちの方

【開発環境】
以下の開発環境/技術の利用経験があると、プロジェクトの推進や外部パートナーとの折衝、
提案をより円滑に進めていただくことが可能です。
・OS｜Amazon Linux 2/Red Hat Enterprise Linux Server
・DB｜Oracle/MySQL
・言語｜Java/Pearl/Python
・その他　Salesforce/AWS

【働き方】（*****）
・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、
　個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。
・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。
・中途入社比率は約65％で人材業界以外の出身者も多数活躍中。多様な人材が活躍できる風土があります。
・1日の標準労働時間7.5時間／月間残業時間20時間程度

歓迎歓迎スキル/経験
・事業部門や外部パートナーと連携し、要件整理・調整・提案ができる方
・プロジェクトのPM/PL経験がある方

求める人物像
・論理的に考えることができ、説明能力が高い方
・社員、パートナー問わず、チームで協働して業務を推進ができる方
・新たなIT技術を、自ら積極的に学び習得しようとする姿勢がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千代田区
勤務時間は: 7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 501万円～613万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 資格取得奨励制度（業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給)、退職金制度、社員持株会、キャリア自己申告制度、社内公募制度
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制（土曜日曜祝日）、その他休暇（夏季休暇・年末年始休暇等）、産休・育休制度　等
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次選考→最終選考→内定
※上記の選考プロセスは変更になる可能性があります。

社内SE｜事務職領域の人材サービスを支える営業支援システムの開発・保守/運用

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