どんな仕事か: 入社直後は既存メンバーとともに業務改善プロジェクト、及び営業活動（提案等）に従事いただきます。
同社のプロジェクトやチーム運営をご理解いただいたところで、徐々にチーム運営、顧客開拓などの作業ウェイトを増やしていき、
将来的にチームのリードを担っていただきます。

■具体的な案件について
【プロジェクトの流れ】
・お客様へのお見積もりの提出、ご提案
・ヒアリング（打合せ）によるお客様の業務のお伺い
・お伺いした内容のまとめ
・課題、施策の検討、お客様との合意
・業務改善後の作成、お客様への説明、お客様との合意
※転勤などはありませんが、お客様の場所により出張が発生することがあります。
求められるスキルは: 必須 ★コンサルファーム、シンクタンク系、Sierのコンサル部門の経験者
また、以下のいずれかに当てはまる方。
・ITコンサルティングや業務系コンサルティングのご経験がある
　(対象の業種・業界は特に問いません）
・ITコンサルティングや業務系コンサルティング、またはシステム構築の
　プロジェクト契約のご提案をするポジションでのご経験がある
・ビジネス上のつながりが維持されているお得意様を持っている方

【求める人物像】
・事業を成長させるために組織を牽引できる方
・複数名が所属する組織のマネジメントのご経験（主に人、モノ、カネの管理）がある
・お客様に寄り添い、お客様のために行動できる方
・自ら考え行動し、主体的に業務を進められる
・円滑なコミュニケーションができる
・お客様へのヒアリングやレビュー等のコミュニケーションが抵抗なくできる
・未経験の業務があった場合、自ら調べ主体的に進められる

歓迎・経営視点でのマネジメントのご経験がある
・業務フロー図の作成経験（フロー図作成ツールは問いません）
・業務要件定義のご経験
・エンドユーザへのヒアリング経験
（QAではなく、現状業務や課題、要件などのヒアリング）
・課題解決施策の検討・立案経験
（業務、システムなど対象は問いません）
・ＲＰＡ、ＡＩ－ＯＣＲの開発・導入経験
・受注側でのシステム開発のプロジェクトへの従事経験
・RFPの記述経験
・SAPのコンサルティングのご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 品川区
勤務時間は: 9:00~17:30/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 850万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 確定拠出年金制度、社員持株会、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、時間外勤務手当、資格取得一時金、年4回の昇給制度あり(原則6月)、PM認定制度、資格取得奨励金制度、オンライン研修、バディ制度、副業制度（要相談）、育児休業制度、介護休業制度、ドレスコードフリー制度など
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／週休2日制(土日祝※全社イベントのため年2回土曜出勤あり)、年末年始（12月29日～1月3日）、創立記念日、年次有給休暇、特別休暇（夏季休暇3日間、慶弔など
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒１次面接⇒最終面接⇒内定
※場合によっては選考回数が変更になる場合がございます。

【A02_CNS本部】コンサルティング本部/プリンシパル

ITコンサルタント