- どんな仕事か
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国家的課題である「防災・罹災対応」の解決を目指した、自社ソリューションの運用保守、品質担保をメインにお任せいたします。
立ち上げ段階のソリューションとなるため、これからサービスや市場にマッチした
新サポートメニューの企画立案やプロセス改善を進めて最適化していく必要があります。
そのためにも、既存の開発メンバーやお客様と密にコミニケーションをとりながら
プロダクトの品質担保をリードしていただくエンジニアを募集します。
ご経験やスキルに応じて、新たな事業を創造するため、企画チームや
パートナー企業の開発チームメンバーと協力しながら開発業務にも携わっていただきます。
【想定業務】
・既存ソリューションの保守運用業務及び新規機能開発
・Azure Devops上でのコードレビューを通じたコード品質の担保
・新規導入に向けたお客様対応/活用に向けた研修講師
・サポートチームマネジメント（お客様問合せ対応及び要望管理）
※保守対応の関係上、月に2～3回程度（1回あたり2泊3日程度）出張が発生する可能性がございます。
【開発環境】
■アプリ開発言語：Javascript/Typescript/Python
■データベース：DynamoDB
■インフラ：AWS(サーバレス)
■アプリフレームワーク：Vue.js
■タスク管理：Azure Devops - 求められるスキルは
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必須 (1)Webアプリケーションの開発経験2年以上
(2)Python/JavaScript/Typescript いずれかの
プログラミング言語にて要求されている機能に対してのコードを実装できるレベル
(3)月2～3回程度（2泊3日/回）の出張が可能な方
【求める人物像】
・社内外の関係者とのコミュニケーションを円滑に行い、
社会課題の解決を意識しながらサービス開発を行える方
・自らの考えを周囲に示しながら各種調整を行い、プロジェクトをリードできる方歓迎 ・サポートチームマネジメント（お客様問合せ対応及び要望管理）
・チケット管理（AzureDevops、Redmine）を
活用したチーム開発の経験
・クラウド環境を用いた開発経験
・新規事業開発経験・サーバレスアーキテクチャや
アジャイル開発(スクラム)、CI環境での開発経験
・NoSQLデータベースを活用したデータ構造設計
orPostgreSQL活用したデータベース設計 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 新宿区
- 勤務時間は
- 9:00~17:40/※7時間40分
- 給与はどのくらい貰えるか
- 650万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
- ・住宅手当あり（適用条件あり）・社宅制度（適用条件あり）・富士フイルムグループ健康保険組合・富士フイルムグループ従業員持株会・共済会（子育て支援給付、慶弔見舞金等）・出産祝い金・永年勤続表彰・ベネフィットステーション・OJT研修・階層別研修・自己啓発支援制度・WEB動画学習サービス（GLOBIS、Udemy）・健康経営優良法人ホワイト500、くるみん認定、えるぼし認定取得・新卒と中途比率1：2（全職種）・男女比(全社)7：3（契約社員・パート含めると4：6）
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／夏季休日、年末年始5日、有給休暇入社月に応じて入社日に付与※入社日～3月までの付与日数は以下のとおりです。入社初年度は入社月に応じて入社日に付与（4月～9月入社：12日、10月～12月入社：7日、1月～3月入社：5日）
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → WEB適性検査＆一次面接（オンライン）→ 人事面談（オンライン）→ 最終面接（対面） → 条件提示 → 入社
※選考回数は変更になる可能性がございます。
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掲載期間25/12/02～25/12/15
求人No.CDS-592476
