- どんな仕事か
-
全国約1,200自治体のお客さまにご利用いただいている当社の主力製品である自社業務パッケージソフト「戸籍総合システム・ブックレス」を約30年ぶりに刷新するために、
プロジェクトリーダーとして新規プロダクトの立ち上げをリードいただきます。
クラウドネイティブ技術を用いてフルスクラッチ開発に関わるプロジェクトの企画推進に加え、
200名以上の大規模なプロジェクトマネジメントに携わっていただくことを想定しております。
【業務内容】
・自治体向けパッケージソフトの企画、及び仕様策定・自治体向けパッケージソフトの要件定義、基本設計などの上流工程
・社内メンバーや協力会社との調整、オフショアベンダーのコントロール・上記含めた開発プロジェクトの推進
【ポジションの魅力】
シェア70％以上を獲得している主力サービスの刷新ということもあり、社運をかけたプロジェクトです。
オフショアのベトナム拠点のメンバーを含む200名超の大規模なプロジェクト管理を経験することができます。
既存メンバーは、国民にとって身近で重要な役割を担う「戸籍」に関わる開発という点に使命感を持って取り組んでおりますので、
私たちのビジネスに共感し、大きなプロジェクトに携わりたい方には大きなやりがいを感じていただけると考えております。
【働く社員の声】
参考URL：***** - 求められるスキルは
-
必須 【下記いずれか必須】
(1)SE経験5年以上（ソフトウェア開発管理、パートナー管理など）で上流工程に携わりたい方
(2)プロジェクトリーダー経験
【求める人物像】
・社内外とのコミュニケーションが円滑にでき、チーム開発に抵抗のない方
・新しい技術領域や先端技術のキャッチアップに意欲的であり、自身が学んだことをアウトプットできる方歓迎 ・IT関連資格・ベンダー資格保有者
・AWSまたはAzureの機能、サービスを活用したシステム構築の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 板橋区
- 勤務時間は
- 9:00~17:30/※7時間40分
- 給与はどのくらい貰えるか
- 650万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
-
住宅手当あり（支給には条件あり）、社宅制度（適用には条件あり）、富士フイルム健保組合、共済会（子育て支援給付、慶弔見舞金等）、出産祝い金、永年勤続表彰、財形貯蓄制度、富士フイルムグループ従業員持株会、OJT研修、階層別研修、職種別研修、自己啓発支援制度、WEB動画学習サービス、健康経営優良法人ホワイト500、くるみん、えるぼし取得、新卒と中途比率3:7(全職種)、男女比(全社)8:2(契約社員・パート含めると4:6）、敷地内禁煙
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／夏季休日、年末年始5日、有給休暇入社月に応じて入社日に付与※入社日～3月までの付与日数は以下のとおりです。入社初年度は入社月に応じて入社日に付与（4月～9月入社：12日、10月～12月入社：7日、1月～3月入社：5日）
- どんな選考プロセスか
-
書類選考 → WEB適性検査＆一次面接（オンライン）→ 人事面談（オンライン）→ 二次面接（オンライン） → 条件提示 → 入社
※選考回数は変更になる可能性がございます。
NEW
掲載期間25/12/02～25/12/15
求人No.CDS-594010
