どんな仕事か: ■案件における運用要件定義
■JP1/AJS3によるジョブの設計・実装・運用（障害対応）
■業務改善活動(サービス品質向上施策、業務効率化などの立案・実行)
■業務関係者との各種調整、報告

<具体的な業務内容／メンバークラス>
■運用管理基盤のクラウド移行PJ参画
■システム監視ソフトウェアの構築・運用
■システム基盤（AWS）におけるサーバ環境の共通基盤管理・運用
■ネットワークなどのインフラに関する運用保守
■セキュリティ対策の実施(パッチ適用、脆弱性チェック等)
■資産管理・契約管理
求められるスキルは: 必須 <リーダークラス>
■チームリーダー（3名以上）の管理経験があること
■運用要件～運用設計（上流工程）経験5年以上
■JP1/AJS3の設計、実装経験をお持ちの方

<メンバークラス>
■3年以上のインフラエンジニア（オンプレ、クラウド問わず）として、
　設計・実装の実務経験をお持ちの方

歓迎 ■クラウド環境でのインフラ構築経験がある方
■オンプレとクラウドのハイブリッド環境の保守経験のある方
■JP1やZabbixといった運用ツールを複数システムの
　共通環境として構築・運用した経験がある方
■LDAPやActive Directoryを利用したID/組織管理、認証に
　関する基盤の構築・運用した経験がある方
■基盤運用における資産管理、契約管理業務経験3年以上
■システム監視・オブザーバビリティ分野のソフトウェアの
　構築・運用した経験がある方

【求める人物像】
・特定領域における専門性を活かしながら、周囲のメンバーと
　技術力を高めあえる方
・「あるべき姿」を起点に逆算しながら事業構造の変化に対し
　柔軟に対応できる人
・関係部署と円滑なコミュニケーションが取れる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 板橋区
勤務時間は: 9:00~17:40/※7時間40分
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～900万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 退職金：有（確定給付年金・確定拠出年金併用）住宅手当あり（適用条件あり）、社宅制度（適用条件あり）、富士フイルムグループ健康保険組合、富士フイルムグループ従業員持株会、共済会（子育て支援給付、慶弔見舞金等）、出産祝い金、永年勤続表彰、ベネフィットステーション　ほか
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／夏季休日、年末年始5日、有給休暇入社月に応じて入社日に付与※入社日～3月までの付与日数は以下のとおりです。入社初年度は入社月に応じて入社日に付与（4月～9月入社：12日、10月～12月入社：7日、1月～3月入社：5日）
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　WEB適性検査＆一次面接（オンライン）→　人事面談（オンライン）→　二次面接（オンライン）　→　条件提示　→　入社
※選考回数は変更になる可能性がございます。

インフラ運用エンジニア＜エンタープライズサービス事業本部＞【86】

サーバ・ネットワークエンジニア