- どんな仕事か
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■業務概要 ：●JALグループのインフラ将来構想と実施にむけてのロードマップ策定
●インフラ構築・開発に向けたシステム化要件の策定 ●ベンダー選定におけるRFI/RFPの作成と実施
●インフラ構築・開発局面におけるプロジェクトマネジメント、もしくはその実施
●システム運用への移管 ●JALグループ外取引先企業のインフラ構築、維持保守など
■業務詳細 ：・セキュリティー対策の導入、維持運営、SOC(内部/外部）、セキュリティ監査
■魅力 ：●一人一人が対応する責任の大きさ、重さはありますがやりがいにつながるものと思います。
自分のやっている仕事がJALのITインフラ全体を支えているという充足感があります。
●足りないスキルがあっても日々努力して力をつけて難易度の高い事案も乗り越えてきています。支援の体制・制度は充実しています。
■ミッション：●システムの安定運用がJALの安全運航を支えており、ミッションクリティカルなシステムを実際に構築・運営する組織です。
●JALグループのセキュリティー運営にも深く関わっており、インシデント抑止の取り組みや発生時の早期対応（収束）にむけて対応。
●JALグループのDXを推進しており、AIとデータを活用したビジネス部門のDXを支援しています。
■経験 ：○AWS、GCPなどクラウド技術の習得 ○WAN・SD-WAN・LAN・無線LAN、などNetwork技術の習得
○セキュリティ対策製品の選定・導入・運営の知見習得 ○データ連携、メッセージング基盤、API連携等技術の習得 ○PC管理技術の習得 - 求められるスキルは
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必須 ● 2年以上の以下業務のいずれかの実務経験
○サーバ導入・構築（オンプレ、クラウド問わず）
○ネットワークの導入
○インフラプロジェクトのチームリーダー経験
● 技術習得への旺盛な好奇心、向上心
● 社員、委託先とのコミュニケーションを円滑に行える事
● キャリアパス
○ 保有スキルに応じてインフラ構築、運営のプロジェクトへの参画
○ プロジェクトリーダーを目指してもらう
○ アーキテクトやPM（インフラコーディネータ）として大規模案件での活躍
歓迎 ●英語力 （TOEIC 700点以上）
●IPA 高度情報処理技術者
●ベンダー資格（Microsoft,Cisco,VM,AWS,LPIC等）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 港区芝浦3-1-1
- 勤務時間は
- 9:00~17:45/※7時間45分
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
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◆副業OK◆時短制度◆自転車通勤可◆出産・育児支援制度◆資格取得支援制度◆研修支援制度
◆日本航空健康保険組合◆在宅勤務制度◆資格取得報奨金制度◆JALグループ従業員持株会制度◆確定拠出年金制度 - 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／◆創立記念休暇◆リフレッシュ休暇（勤続10年で7日間／勤続20年で10日間）◆有給休暇（～20日／入社直後の付与日数は5日）
- どんな選考プロセスか
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書類選考一次面接⇒最終面接（対面）⇒内定
※選考回数・フローは変更となる場合がございます。
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掲載期間25/12/02～25/12/15
求人No.CDS-602443
