どんな仕事か: 【業務内容】
ドコモとインテージのシナジー領域の一つである、流通小売業に対する
バリューチェーン全体のマーケティングをサポートする「ドコモリテールDXプログラム」に関わるメンバーを募集しています。
インテージ社員としてドコモに出向していただきます。

・ドコモリテールDXプログラムによるdポイントやd払い加盟店である流通小売企業やその先のメーカーへの事業貢献
・購買ビッグデータ（ID-POS）を用いた分析およびコンサルティング業務
・ID-POS分析による商品軸/商圏軸での分析基盤の構築および運用
・関連システムにおける契約/管理業務
また、シナジー事業の状況やスキル/経験に応じて、以下の業務もお任せします
・ドコモとインテージ両社のデータアセットを有効活用したサービスの企画/立案
・ID-POSを用いた新たなビジネスの企画/立案
・ID-POSを活用した社内既存サービスの強化および改善支援
・サービス成功事例の創出と型化
求められるスキルは: 必須【必須要件】
以下のいずれかの経験がある方
・小売流通領域に関する知識/経験があり、
　法人向けの営業やコンサルティングの経験が3年以上ある方
・広告や販促ビジネスの企画/運用経験があり、
　法人向けの営業やコンサルティングの経験が3年以上ある方

歓迎【歓迎スキル】
・マーケティング領域や小売流通業界向けの
　データ分析やコンサルティングの経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千代田区
勤務時間は: 9:00~17:30/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 640万円～950万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 財形貯蓄、インテージ従業員持株会、インテージ共済会、インテージグループ年金、遺族・遺児育英年金、休憩室、自己啓発支援、育児・介護休暇・短時間勤務制度等、育児休暇の取得、及び復職率ほぼ100％。育児短時間勤務は小学3年生まで取得可能。育児短時間勤務社員のマネージャー職登用実績が複数あり、女性がキャリアを諦めることなく、長く働ける環境が整っています。また、男性社員の育児休暇取得、育児短時間勤務使用実績が複数あり、子育て社員にやさしい会社です。
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土日祝日）、年次有給休暇(初年度16※但し5月以降に入社の場合、入社月に応じて付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇
どんな選考プロセスか: 【書類選考】→【適性検査】→【一次面接(現場リーダー＋人事)】→【最終面接(社長＋役員)】→【内定】
※選考プロセスは変更となる場合が御座います。

ITG-93_マーケティングコンサルタント【リテールDX】※ドコモ出向

その他、コンサルタント系