募集情報

どんな仕事か: 求人広告でクライアント企業の採用支援を行っているパートナー企業に対し、
「成果を最大化するために」求人出稿までのスケジュール管理・入稿管理や販売促進などのサポートをお任せします。

【業務詳細】：・クライアント企業の採用課題やニーズに対して、効果データの収集や分析
　　　　　　　・パートナー企業に向けて、各求人広告の掲載までのサポート（doda、マイナビ転職、ビズリーチ etc…）
　　　　　　　・求人広告掲載後のアフターフォロー
【折衝相手】：メーカー企業、パートナー企業
【魅力】　　：・営業活動はパートナー企業が行う為、クライアント企業やパートナー企業の「成果の最大化」に注力し、サポートをします。
　　　　　　　・新卒求人メディア、中途求人メディア、アルバイト求人メディアと、
　　　　　　　　取り扱う商材が多岐に渡るため、採用に関する幅広い知識を得ることができます。
　　　　　　　・パートナー企業と一緒に、クライアント企業の採用戦略から関わる事もあります。
【組織】　　：事業部長／副事業部長1名／リーダー1名／メンバー10名／アルバイト5名　計18名
求められるスキルは: 必須・求人広告に携わった経験3年以上
　└営業、営業サポート、バックオフィス等職種は問いません

歓迎・求人広告の受発注／入稿業務などの経験
・求人広告の販売経験

◆求める人物像
・他者の喜びを、自分の喜びとして捉えられる方
・異なる立場の方と関わる中で、学びを得ながら自己研鑽できる方
・責任感を持ち、業務を正確かつ着実に遂行できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 新宿区
勤務時間は: 9:30~18:30/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 408万円～504万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、持株会（持株会奨励金制度有り）、慶弔見舞金、ネオキャリー（社内異動制度）、在宅勤務制度、介護施設利用割引
事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行　例：台湾など）、定例会、社員総会(年1回)、目標達成部署達成会、チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）
勤続報奨金制度、Family Care Working制度　など
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）、祝日、リフレッシュ休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、成長見逃さないDay、地域社会貢献Day、介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒面接複数回⇒内定
※上記フローは変更となる可能性がございます。

会社概要

社名: 株式会社ネオキャリア

事業内容・ 会社の特長: ～中途人材紹介、中途採用コンサルティング、新卒採用コンサルティング、新卒紹介、技術者派遣、リテンションマネジメント、教育/研修など
総合人材サービスを提供。そのワンストップサービスはユーザーから高く評価され、マスコミに取り上げられるなど業界に旋風を起こしている企業です。～
◆採用支援　：新卒採用支援（業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」／採用管理ツール「MOCHICA」の運営）
　　　　　　　中途採用支援（業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」の運営／業界のリーディングカンパニーが運営する多数のサービスを
　　　　　　　　　　　　　　展開する総合代理店／課題に合わせて様々なソリューションの展開）
　　　　　　　エージェント（人材紹介※就職エージェントneo／就活メディア「ユニスタイル」／第二新卒領域リーベルキャリア
　　　　　　　　　　　　　　第二新卒領域求人プラットフォーム「Bee」の運営）　　
◆ヘルスケア：業界トップクラスプロダクト「ヒトシア／Hitoshia」の運営（保育特化）※人材紹介／転職フェア／求人広告
◆グローバル：人材紹介「REERACOEN」／就職・転職メディア「ABROADERS」、「ABROADERS CAREER」
　　　　　　　クロスボーダー「Blidgers」／HRテック「HR NOTE.asia」、「sourced out」の運営

設立: 2000年11月15日

資本金: 10000万円

売上高: 5080000万円

従業員数: 3887名

取扱い紹介会社

株式会社キャリアデザインセンター

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-040429
紹介事業許可年：2001年10月

登録場所: 本社

〒107-0052　東京都港区赤坂3-21-20　赤坂ロングビーチビル

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