どんな仕事か: 本ポジションでは、AI・データ事業部の採用責任者として、組織の成長を担う戦略的な採用活動をリードしていただきます。
単なる採用実務にとどまらず、事業部の中長期的な成長戦略に基づいた
人材要件定義、採用戦略立案、採用ブランディングの推進まで幅広く担うことができます。
経営陣・事業部長・各プロジェクトリーダーと連携し、組織づくりそのものに深く関与できるポジションです。

【具体的な業務内容】
・事業部の採用戦略立案と実行（中途・インターン）
・人材要件の策定およびJD（求人票）の企画・改善
・採用チャネルの開拓と運用（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用等）
・採用広報・ブランディング施策の企画・実施
・候補者体験（CX）の向上施策推進
・採用データの分析と改善施策の立案
・採用チームのマネジメント
求められるスキルは: 必須・4年制大学卒業以上
・AIスタートアップ、両面型人材エージェント、
　コンサルティングファームでの採用実務経験3年以上
・採用要件定義～母集団形成～クロージングまで一貫した経験
・複数ステークホルダーを巻き込みながら採用を推進した経験
・マネジメント経験（小規模チーム可）
・ビジネスレベルの日本語力

歓迎下記から一つ以上

・AI関連のカンファレンスや勉強会での登壇、
　コミュニティ運営・主催の経験（2年以上）
・AIや機械学習を活用した
　ビジネス実装経験（2年以上）を持ち、
　データサイエンティストと技術的に深い議論ができる知見
・採用広報や採用ブランディングの企画・運用経験
・ビジネスレベルの英語力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 中央区日本橋箱崎町
勤務時間は: 7時間45分
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～1500万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 自己研鑽・社内外交流費、スポーツ手当、定期健診受診費、インフルエンザ予防接種全額支援（扶養家族含む）、通勤交通費全額支給、慶弔金制度(結婚・出産・その他)、ベビーシッター利用補助、入社時引っ越し支援（対象者のみ）、旅費等手当、出張手当、研修旅費手当　など
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制、有給休暇(試用期間終了後に10日付与・以降法定通り)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、出産育児休暇、慶弔休暇

AIデータ事業部採用責任者

人事（採用・教育など）