募集情報

どんな仕事か: ・採用戦略の設計と実行
-ポジションごとの採用戦略立案、KPI設計とモニタリング
・母集団形成
-求人票作成、エージェント対応、スカウト配信・運用
・選考プロセスの推進
-書類選考～一次面接、候補者対応、選考全体のディレクション
・現場との連携
-採用に関わる全ステークホルダー（現場・経営）との連携・調整
・採用イベントの企画・運営
-エージェント説明会・候補者向けイベントの企画～当日運営
求められるスキルは: 必須・IT業界での就業経験
・事業会社での新卒・中途採用経験3年以上
・チームマネジメント経験1年以上

歓迎・SaaS事業会社での就業経験
・スタートアップやベンチャー企業での就業経験
・複数名のマネジメント経験

【求める人物像】
・高いコミットメントを持ち、やりきる力・推進力のある方
・カオスな状況も前向きに捉え、自ら考えアジャイルに動ける方
・スピード感を持って、成果につながる最適な一手を選べる方
・SquadのValueに共感し、日々の行動で体現できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 10:00~18:00/※7時間
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／有給休暇取り放題　※法令で定められた日数を超過しても休暇により給与が減額されない制度、夏期冬期休暇
どんな選考プロセスか: ・選考プロセスの推進
-書類選考～一次面接、候補者対応、選考全体のディレクション
・現場との連携
-採用に関わる全ステークホルダー（現場・経営）との連携・調整

会社概要

社名: 株式会社Squad

事業内容・ 会社の特長: ■デジタル広告の業務プラットフォーム「Squad beyond」を開発しています。

デジタル業務に欠かせないクリエィティブやランディングページのビルド機能をセンターピンに
周辺に続く「レポート」「分析・解析」「改善」「最適化」など必要な全ての機能を有し
全てが連動して自動的に設定や改善が動き出すことで効率化を実現するプラットフォームです。
現ユーザー全体で、数百社・数千人のユーザーがSquad beyondの利用を通し
・100万ページ超のランディングページ制作
・100万ページ分のABテスト、最適化、PDCA、レポーティング
・100万件超のコンバージョン
を行っています。

設立: 2016年10月3日

資本金: 3000万円

従業員数: 50名

取扱い紹介会社

株式会社キャリアデザインセンター

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-040429
紹介事業許可年：2001年10月

登録場所: 本社

〒107-0052　東京都港区赤坂3-21-20　赤坂ロングビーチビル

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Head of Recruiting（採用責任者候補）

人事（採用・教育など）