- どんな仕事か
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▼具体的には
▽主業務（メインミッション）
(1)戦略策定と改善提案: マーケティングKPIや獲得実績データに基づき、
仮説を立て、クリエイティブ施策の立案・改善提案を行う。
(2)外部制作会社・代理店の管理: 制作要件の展開、進行管理、予算調整を行い、
クリエイティブの監修や承認を通じて品質を管理する。
(3)社内外の関係者調整: 社内からのフィードバックをクリエイティブに反映させたり、
関連部署との依頼調整を行ったりと、
多様なステークホルダーと円滑に連携。
(4)パフォーマンス評価とレポート: 媒体管理画面のレポートなどを用いてクリエイティブの評価を行い、
ステークホルダーへ定期的に報告。
▽サブ業務（補助的役割）
(5)制作対応: 外部に制作を依頼するほどではないが、緊急性の高いクリエイティブ（例：アプリストアのスクリーンショット、
キャンペーンバナーなど）を制作する。
(6)品質の微調整: 制作パートナーからの納品物を配信可能なレベルまで調整し、最終的な品質を担保する。
※エディット業務に関する練度は、あくまでもサブ的に求めます。プランニング
・ディレクションの経験が豊富だがエディットの経験が乏しい候補者の場合、入社後のラーニングで補完してもらうことも想定しています。
～仕事の流れイメージ～
▽1日の流れ
・制作会社から上がってきたクリエイティブのチェック
・クリエイティブ配信状況を確認し、必要に応じて運用担当や代理店とコミュニケーション
▽1週間の流れ
・外部の制作会社へのクリエイティブ制作依頼の作成・代理店定例やインハウス運用定例で媒体ごとの配信状況のインプット
・マーケ定例で新規クリエイティブの制作進捗や現在効果の良いクリエイティブをマーケチーム全体に週次報告
・アプリストアの画像やキャンペーンバナーの作成（主に静止画）
▽1ヶ月の流れ
・クリエイティブモニタリングツールで競合のクリエイティブをチェック・各媒体社とのMTGでトレンドのキャッチアップ
・次のクリエイティブ企画の立案・発注/請求関連の諸対応 - 求められるスキルは
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必須 ・広告代理店、インハウス、または制作会社における広告ディレクション経験が2年以上。
・高いコミュニケーション能力。
・データドリブンな思考性。
・クリエイティブ管理能力。（配信可能な品質のクリエイティブ制作をリードできるレベル）
求める人物像:
・論理的に自分の考えを伝えることができる方
・コミュニケーション力に優れ、
変化に柔軟に相手の立場を考慮した話ができる方
・責任感が強く、サービスや組織にコミットしてくれる方
・指示を出すだけでなく、自ら能動的に行動できる人
・データドリブン思考で問題を発見し、
仮説を立て運用の戦略を提案、実行できる方
・「Omiai」をクリエイティブの力で
大きく伸ばしていきたい想いのある方歓迎 ・広告代理店、インハウス、
または制作会社における広告ディレクション経験が5年以上
・動画広告やSNS広告を含む広告制作経験が5年以上
・事業会社でのグロース経験: 一つのサービスを
マーケティング視点でグロースさせた経験
・多岐にわたる運用知識: 事業会社や代理店を問わず、
多様な広告運用経験と豊富な知識
・トレンドへの感性: データに基づく示唆の抽出に加え、
市場トレンドや新しさを積極的に取り入れることができる感性
・高いエディットスキル: 制作パートナーの納品物を素早く、
高品質に修正できる能力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 渋谷区
- 勤務時間は
- 8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～700万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／年次有給休暇／リフレッシュ休暇／年末年始休暇／結婚休暇／夏季休暇／看護／介護休暇／産後パパ育休／ウェルネス休暇／記念日休暇（1日付与）／恋活休暇（1日付与）／出産立ち会い休暇（3日付与）／家族看護休暇（5日付与）／子の看護休暇（5日付与）／忌引休暇（3～5日付与）／裁判員休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考▼面 接∟１次面接※一次面接後に課題の提出あり∟２次面接∟役員面接▼内 定
※選考フローが応募後に変更となった場合は、担当者より別途ご連絡いたします。
※上記選考フローとは別にカジュアル面談も積極的に実施しています。
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掲載期間25/12/02～25/12/15
求人No.CDS-602458
