どんな仕事か: 【採用背景】同社は6期連続増収増益を続けており、今後更に事業拡大をしていきます。
　　　　　　エージェント：ビジョナルグループと協働し、一般的なエージェントとは異なる形での人材紹介モデルに発展・進化させていく予定です。
　　　　　　　　　　　　　現在エージェント事業部は6名の組織ですが、1年後には20名規模を目指しております。
　　　　　　採用代行：同社は大手企業～中小企業まで顧客に合わせたプロジェクト体制を組むことができる為、顧客の課題に合わせ細かく対応、
　　　　　　　　　　　提案が可能となっています。また、同社のRPOプロジェクトは、単なる工数代替ではなくインハウス化も見据えた採用の
　　　　　　　　　　　最適化支援を行います。今後、更なる事業拡大を見据えて、RPOの新サービス企画も進めていきます。
　　　　　　上記背景などにより社内の組織拡大に向けてた業務改善・仕組化が急務になっていることから募集を進めています。
【業務内容】各事業部の現状把握のために現場プロジェクトに入り業務理解を進め、その上で改善ポイントの確認、基準の策定、
　　　　　　モニタリング設計改善、仕組み化作りなどを行っていただき、社内業務の効率化、安定稼働に貢献していただく業務となります。
　　　　　　現場の業務を正しく理解・可視化し、データやロジックを使って改善提案し、関係者を巻き込みながら実行していただきます。
【配属部門】コーポレート　業務企画グループコーポレート役員ースタッフ1名ーFF社員1名　計3名組織
【優位性】　同社は、2024年3月1日に株式会社ビズリーチ等を運営するVisionalグループの一員となりました。
　　　　　　VisionalグループとInterRaceが持つそれぞれの強みを活かした圧倒的な競合優位性を持つRPOの新サービスもリリースしております。
求められるスキルは: 必須下記いずれかの経験を合計で1年以上お持ちの方
・顧客折衝経験（法人・個人セールス問わず）
業績目標達成に向けたアクションプランを自ら立て、行動して成果を出した経験がある
・業務設計、社内業務効率化を行なった経験（職種は問わず）
・何らかの社内外の業務サポート・業務支援業務

歓迎コンサルティングや業務改善プロジェクト参画経験
KPI設計や業務指標モニタリングの経験
新規事業やサービス企画のサポート経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 渋谷区
勤務時間は: 8時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～700万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 書籍購入補助（四半期 15,000 円まで）、リモートワーク制度あり、社内イベント(週1回のランチ会/BBQ など)
ドリンク・スナックフリー、定期健康診断(年1回)、交通費支給(上限 50,000 円/月)
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休 2 日制(土・日)、祝日、有休:初年度 10 日(入社 6 ヶ月経過後～)、年間休日 125 日(土・日・祝・会社休日)
※年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回→内定

業務企画スタッフ※リモートワーク・フレックス制度有

その他、経営・経営企画・事業企画系