- どんな仕事か
-
クラウド系インフラエンジニアとして、クライアントの課題解決のため設計構築や維持運用など
スキルや経験に応じた業務を担当いただきます。
社員の技術力向上を目標に掲げており、AWS、Azure、GCPなどのクラウド技術やトレンド技術の知識や経験を得ることが可能です。
《詳細》
・要件定義から本番リリース・保守運用まで全工程網羅
・チーム常駐がメイン
・客先常駐型・完全テレワーク／混在型・本社持ち帰り案件と様々
《案件例》
・銀行系基盤インフラ改修・保守PJT
・インフラ環境の保守、定期・個別仕様変更対応及び
・次期システム更改に向け新規基盤構築
・工程：要件定義から担当
※開発環境に関しましてはその他特色欄に記載があります。 - 求められるスキルは
-
必須 ◆インフラエンジニアとして設計、構築、運用の3年程度のご経験
★魅力ポイント★
◎顧客折衝を含め案件を担当いただく為、より顧客に沿った経験が積めます。
◎付き合いの長い企業様が多数。ベテラン社員とともにスキルを磨くことが可能です。
◎当社では直属の上長とすり合わせをしながら、ご自身で目標を設計できるため、
納得した目標で評価を得られる環境です。
★社風★
◎会社のモットーは「社員を大切に」。
エンジニアが伸び伸びと活躍し技術を磨ける環境づくりに注力しています。
役員も全員エンジニア出身なので意見も発しやすい環境です。
◎社員定着率は90％以上、2年連続給与のベースアップを行い長く安心して
活躍できる職場であると自負しています。歓迎 ◆AWS、Azure、GCP等のスキルや資格の保有
◆Java、C#、Delphi…etc 言語での開発スキル
《求める人物像》
・長期的なキャリア形成を築きたい方
・エンゲージメント・人との繋がりを大事にしたい方
・向上心が高く、学習・習得していくのが好きな方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 中央区東日本橋3-6-11
- 勤務時間は
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 給与はどのくらい貰えるか
- 420万円～670万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
-
◆社内表彰制度 ◆資格取得奨励制度 ◆リファラル制度 ◆グループ持ち株会制度 ◆団体保険制度 ◆育児短時間措置（小6まで可）
◆研修支援制度 ◆有休取得推奨日あり：飛び石連休や、年末年始、夏休みなど、有休取得推奨日を設け、連続した休暇でのリフレッシュを促しています
※毎月1回開催される懇親会や、年数回行われる社内イベントなど、交流を深める機会多数 - 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／◆年末年始休暇 (6日) ◆夏季休暇 (2日) ◆ LOVE 休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ※男女取得実績あり、復帰率 100% ◆介護休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考 → 面接（1～2回 本社/WEB） → 内定通知 → オファー面談
※上記プロセスは変更となる可能性がございます。
NEW
掲載期間25/12/02～25/12/15
求人No.CDS-588199
