どんな仕事か: B-EN-Gは、25年を超えて日本の製造業のDXをリードしてきたプライムSIerです。
さらなる事業拡大を見据え、将来当社のコアメンバーとして活躍いただけるポテンシャルの高いSE経験者を「育成採用」として募集しております。
現在のご経験領域（金融、公共、サービス?等）、業務形態（SES、二次請け等）、フェーズ経験（設計・開発・保守?等）は問いません。
これまでに培われてきた技術力を活かしていただきながら、プライムSIerにおいて製造業顧客と折衝を行い、
要件定義から設計・開発・導入まで一気通貫してPJを推進していきたい方を歓迎いたします。

?研修後想定ポジション例　：ERP領域を中心としたSEとして、日本のものづくりを支えるプロジェクトを推進していただきます。
　　　　　　　　　　　　　　・SAPや自社ERP「mcframe」のSE
　　　　　　　　　　　　　　・MES（製造実行システム）のSE
　　　　　　　　　　　　　　・データコンサルタント/データエンジニア?など
?研修等　　　　　　　　　：現在の経験やスキルに応じ、最大半年間にわたる研修プログラムをご用意しています。
　　　　　　　　　　　　　　同時期に入社する中途メンバー（同じ育成採用枠）や、新卒メンバーと長期間にわたり対面を多く含む形式で実施します。
　　　　　　　　　　　　　　中途入社であっても同期のような関係性を構築でき、スムーズに新しい環境に馴染み、新たなキャリアをスタートできます。
求められるスキルは: 必須【必須スキル】
・SIerにて、SE経験が2年以上ある方
・製造業への興味関心

歓迎【歓迎スキル】
・ERP経験をお持ちの方
・製造業の業務知識をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千代田区
勤務時間は: 9:00~17:30/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 459万円～1070万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ワークライフバランス制度(残業免除・短時間。全社員取得可能)、完全在宅勤務制度、人間ドック、インフルエンザ予防接種、歯科検診など、EAP（従業員支援プログラム）法人サービス、社員持株会制度(積立金に対し10%の奨励金支給)、企業型確定拠出年金制度、退職金前払制度、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、社内表彰制度、部門表彰制度、ベネフィット・ワン(ゴールドコース)、TJK各種保養施設を会員価格で利用可能
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制(土・日) 、創立記念日(5/1)、祝祭日、年末年始(6日間)、年給休暇(毎年20日付与、翌々年度末まで繰越可)?、夏季特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇?等
どんな選考プロセスか: 書類選考→SPI＋１次面接→２次面接→最終面接→内定
※プロセスは変更になる場合がございます

対製造業向けプライムSIerでのSE【SES出身者歓迎／製造業界未経験OK／最大半年研修あり】

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