なぜ募集しているのか: 半導体ウェハー完成後の検査に使用する検査装置であるプローブカードを国内、海外のお客様へ提供しています。
当社のプローブカードは、高性能であり、品質についてもお客様の信頼を得ております。
また、当社は、環境に優しい自動車や医療分野等、IoTの時代が進む中、エレクトロニクス製品に搭載する半導体は安全かつ高品質なスペックが求められ、より快適でより豊かな環境創りの鍵を握っています。
今後も世界のトップシェアメーカーであり続けるために、売上の約1割を研究開発に先行投資し、基礎研究や新しい分野への挑戦も積極的に進めていきます。
どんな仕事か: 半導体検査治具「プローブカード」で世界シェアトップメーカー／東証プライム上場企業／自己資本比率６０％超えの安定経営／育児・介護休暇／完全週休2日制
《半導体テスタ電気系設計開発のマネジメント業務》
電子基板を搭載した装置のシステム設計・基板設計・FPGA設計・アナログ回路設計などのマネジメント

具体的には、
(1)装置設計業務のマネジメント
装置の全体のシステム設計、基板設計、FPGA設計、アナログ回路設計などをマネジメントしていただきます。

(2)既存装置サポート
弊社が開発し、顧客の工場で稼働している装置をサポートしていただきます。顧客のテスタで発生している問題の解決や、顧客からの問い合せに対してアドバイスして頂きます。
求められるスキルは: 必須 (1)電子基板を搭載した装置の設計マネジメントの経験があること(管理職経験要)。
(2)ロジック回路(FPGA)の設計経験があること。
(3)プリント基板の設計経験があること。
(4)できれば測定器のアナログ回路の設計経験があること。
※(1)～(4)全ての経験があることが望ましいが、(1)を必須として、(2)、(3)か(4)のどれか経験があること
雇用形態は: 正社員　＜試用期間＞3ヶ月　※試用期間中も待遇に変動はありません。
どんなポジション・役割か: 【松崎】エレキ技術課_半導体テスタ電気系設計開発_マネジメント
どこで働くか: 青森県平川市松崎
勤務時間は: 8：45～17：30（実働7時間45分/休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～1,200万円程度（月給＋賞与年２回）
※ご経験を元に、面接の上能力等を考慮の上決定
待遇・福利厚生は: 公共機関：全額　自家用車：上限55,000円
財形貯蓄制度、社員持株制度、確定拠出年金制度
退職金制度（自社積立、確定給付）
各種手当（語学能力手当、技能手当、技術手当、社宅補助　他）
育児・介護のための短時間勤務制度

役職定年無し！
定年60歳（再雇用制度あり65歳）

定期健康診断（一般・成人病）、人間ドック補助、主婦検診
健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、労災保険、雇用保険
QDCCSS社員表彰制度、提案活動
自己啓発関連講座補助制度（各種通信教育）
グローバル人材育成制度（語学研修、語学留学）
各種研修制度
（新卒1・3・5年目フォローアップ研修、階層別研修、目的別研修）
休日休暇は: 年間休日126日
完全週休2日制度（土・日）、祝日、創立記念日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、年次有給休暇

■育児休暇制度（取得率：100%）
■有給休暇制度（取得率：70%以上）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接２回予定

半導体テスタ電気系設計開発マネジメント／基盤・FPGA設計等／世界トップクラスのシェアを誇る上場企業

設計・開発エンジニア（半導体）