- なぜ募集しているのか
- 2025年に向け医療制度改革が進んでいく中で病院・診療所・クリニックは地域に本当に必要とされる機能に変化していく必要があります。
当社の医療部門コンサルタントは科目ごとに分かれたコンサルティングチームが高い専門性をもってクライアントのコンサルティングにあたっています。
当社の強みでもある実行支援型のコンサルティングを医療分野にも導入し、戦略の立案だけにとどまらず、実行～定着に至るまでを支援することで真の課題解決を目指します。
当社では、医療の科目別チームの他、介護や福祉など専門特化したチームが100業種以上で存在します。
例えば“病床転換”に必要な介護分野の知識も介護チームのメンバーと協業することでワンストップサービスとして提案・実行でき、他社にないコンサルティングが実現できます。
地域から本当に必要とされる病院経営を支援するため、医療業界でのご経験を活かしていただきたいと考えています。 - どんな仕事か
-
職務内容
当社の医療部門の可能性としては大きく二つあります。
それぞれ、ご自身の御経験や積まれた実績、ご希望に沿った部門へ御案内いたします。
(1)医療部門 内科(生活習慣病)事業
現在の医療分野は、皮膚科や整形外科などの専門科目と共に内科分野も展開しております。
内科分野は「内視鏡」「在宅医療」「生活習慣病」と3本の柱を掲げておりますが、今回は生活習慣病の付加価値を与える医療機関創りのコンサルティングメンバーを募集しております。
『服薬指導』から「運動」「食事」療法の切替においてリハビリの専門職の御経験・視点は今後のソリューション深耕に必要となってまいります。
またリハビリだけではない、理学療法士として幅広い分野にチャレンジできる機会です。
・業務オペレーション改善
・生活習慣病付加をするための診療体制作り
・集患
・組織マネジメント
(2)地域包括ケア部門 介護・福祉部門
主に中小規模の病院／診療所に対し、科目別のチームで経営計画の立案・施策の実行／定着を通した経営コンサルティングを実施していただきます。
年間の数値シュミレーションの策定や転換に必要な施設条件（施設基準）を満たすためのアドバイス、転換後のベッドコントロールのための運営支援などを実施していきます。 - 求められるスキルは
-
必須 ・ひとつの企業で２年以上の実務経験がある方
・理学療法士、作業療法士の資格をお持ちの方
・組織マネージメント経験を有されている方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都 / 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 749万円
NEW
掲載期間25/12/03～25/12/16
求人No.GRAND-251202MR
